Chargé de Mission Auprès de la Direction Générale des Services - Métropole d'Orléans H/F - Structures de coopération territoriale

La Direction Générale des services est chargée d'encadrer l'ensemble de l'administration municipale et communautaire et de veiller à la mise en oeuvre dans le respect des budgets et des calendriers impartis de toutes les décisions prises par les exécutifs. A ce titre, elle assure notamment, en lien avec le Cabinet, l'organisation et le suivi des instances d'arbitrage des projets (comité opérationnel, comité exécutif...) et de régulation du fonctionnement de l'administration (comité de direction générale, comité de direction ... ).

Directement rattachée à la Direction Générale, la mission « Innovation par les Services » accompagne les directions dans la réalisation de leurs projets au travers de démarches centrées sur la prise en compte des attentes et des comportements des usagers, qui permettent de faire évoluer les services publics pour mieux répondre à leurs besoins réels.

Dans le cadre d'une Direction Générale resserrée et organisée en mode transversal, le chargé de mission assiste directement les 2 directeurs généraux des services adjoints et le directeur général des services dans le pilotage stratégique, la coordination des directions et le suivi des priorités du mandat.
Vous contriburez à :
- fluidifier les circuits de décision,
- assurer le suivi et l'évaluation des feuilles de route,
- renforcer la transversalité entre directions,
- sécuriser les arbitrages et la mise en oeuvre des politiques publiques

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260618001040-charge-mission-aupres-direction-generale-services?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation supérieure (sciences politiques, droit public, management public...), une expérience en collectivité territoriale ainsi que dans un environnement spécifique à la direction générale ou au cabinet serait fortement appréciée.
Maitrisant les outils de pilotage et de reporting, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les processus de décisions publics et les relations élus / administration.

Fort d'une expérience dans pour le pilotage des projets complexes et transversaux, l'animation de collectifs ; vous maitrisez ainsi les méthodes de pilotage et d'évaluation.

Justifiant d'unecapacité d'analyse et de synthèse avérée, vous êtes à même de produire des notes stratégiques tout en sachant gérer des situations sensibles et / ou stressantes.

Savoirs-être :
Discrétion, loyauté institutionnelle
Capacité d'anticipation et réactivité
Aisance relationnelle et diplomatie
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et stratégique

Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
- Force de proposition

Pour toute demande d'information, merci de contacter Mme Sophie FERKATADJI au **.**.**.**.** ou bien M.Edouard PASQUELIN.

• Sens du relationnel
• Reporting
• Conduite de projet
• Force de proposition
• Réactivité