Responsable Régie Bâtiment 1 - Commune d'Olivet H/F - Communes

La ville d'Olivet RECHERCHE

Une/Un responsable de la régie bâtiment CTM
Type de contrat : Catégorie C - Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Pôle : Services techniques
Prise de poste : 01/10/2026
Date limite de candidature : 15/07/2026, candidature à envoyer à ****@****.**

Ville attractive de plus de 24 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, par un cadre de vie privilégié et de nombreux équipements publics et structures de loisirs.

Le responsable de la régie bâtiment n°1 du centre technique municipal contribue à l'accompagnement des projets et des opérations de la collectivité. Il apporte des solutions techniques pour permettre la réalisation de l'entretien des bâtiments dans le temps et le budget impartis.

Il accompagne le responsable du centre technique et les autres managers dans l'activité de ce dernier.

Le poste de responsable régie n°1 bâtiment CTM a une dimension managériale puisqu'il encadre en direct 3 agents de la cellule bâtiment.

A ce titre, il coordonne, organise et contrôle l'activité de sa régie en collaboration directe avec les contremaîtres de cellules et en particulier avec le responsable de la régie n°2. Il est le garant du bon fonctionnement de la régie en moyens humains et matériels. Il assure les relations quotidiennes avec les autres services de la commune et rend compte à la direction du CTM de l'activité de son équipe.

Agent de terrain, il est l'intermédiaire indispensable et l'interlocuteur privilégié dans la gestion des demandes des autres services.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260617001304-responsable-regie-batiment-1?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil :
- Bac pro en spécialité du bâtiment avec une expérience dans un poste similaire de 5 ans ou plus.
- CACES requis R486 + Habilitation électrique H0 B0

Compétences techniques :
- Bâtiment tous corps d'état ;
- Réglementations incendie et d'accessibilité dans les établissements recevant du public ;
- Outil informatique (tableur, traitement de texte, logiciel comptable SEDIT, MAARCH, atal, ...) ;
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité dans le travail.

Compétences professionnelles :
- Diagnostic de travaux de réparation suite à un désordre ;
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences ;
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Qualités rédactionnelle (rédaction de courrier et Compte-rendu de réunion).

Compétences relationnelles :
- Ecoute, organisation, réactivité ;
- Rigueur et esprit de synthèse ;
- Capacité à rendre compte et savoir alerter ;
- Gestion du stress et de l'imprévu.

Compétences managériales :
- Animer et suivre l'activité d'une équipe ;
- Sens de l'écoute et des relations humaines ;
- Gestion des conflits.

Spécificités techniques :
- Permis voiture obligatoire ;
- Astreintes : environ 4 fois par an
- Temps de travail hebdomadaire de 37h30 avec un aménagement sur 4.5 jours /semaine.

Les avantages de la collectivité :
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté).

• Traitement de texte
• Tableur
• Norme QHSE
• Compte-rendu
• Gestion du stress
• Pro-activité
• Gestion des conflits
• Réactivité
• Rédaction de courriers