Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F - Br Recrutement

Vous aimez résoudre des problèmes techniques, intervenir sur des équipements variés et travailler en autonomie ? Vous recherchez un poste stable au sein d'une entreprise qui place la sécurité, la qualité et la satisfaction client au coeur de ses priorités ?

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F en CDI pour notre agence située à Orléans (45).

Vos missions

En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs, vous intervenez directement sur le terrain afin d'assurer la réparation et la remise en service des équipements, dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Préparer vos interventions et organiser vos chantiers.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations sur les ascenseurs.
Démonter, remplacer et remonter les composants mécaniques, électriques et électrotechniques.
Effectuer les réglages, les essais et remettre les appareils en service.
Garantir la qualité des interventions et veiller au bon fonctionnement des équipements.
Informer votre responsable de toute anomalie ou difficulté rencontrée.
Représenter l'entreprise auprès de nos clients avec professionnalisme.
Respecter les procédures de sécurité et contribuer activement à la prévention des risques.
Le profil que nous recherchons

Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans l'un des domaines suivants :

Ascenseurs
Automatismes de portes
Contrôle d'accès
Chauffage
Maintenance industrielle ou secteur technique équivalent
Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre autonomie et votre sens de l'organisation.
Votre rigueur et votre capacité d'analyse.
Votre sens du service client.
Votre goût pour le travail de terrain.
Votre respect des consignes de sécurité.
Formation

Vous êtes titulaire d'une formation technique de type :

Bac Professionnel Électrotechnique
Bac Pro EIE
Bac Pro MSMA ou équivalent
BTS Électrotechnique
Une expérience significative dans la maintenance d'ascenseurs sera particulièrement appréciée.

Prérequis

Permis B (boîte manuelle) indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?

Un CDI à temps plein, avec une prise de poste dès que possible.
Des interventions variées et des équipements techniques stimulants.
Une entreprise qui valorise l'expertise, l'autonomie et la montée en compétences.
Un environnement où la sécurité, l'esprit d'équipe et la qualité de service sont des priorités.
Une formation initiale ainsi qu'un accompagnement continu pour développer vos compétences.
Une mutuelle Groupe.
Un dispositif de participation et d'intéressement.
Une indemnité repas.
Des primes d'astreinte et une prime de lavage des vêtements de travail.
Un smartphone professionnel.
Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
Envie de relever un nouveau défi ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et évoluer dans un métier technique, utile et porteur d'avenir ?

Postulez dès aujourd'hui et participez à la mobilité de demain en rejoignant nos équipes à Orléans !

Avantages :

Intéressement et participation
Formation:

CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Electrotechnique,Lecture de plans et de schémas,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention,Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions,Installer des équipements d'ascenseur,Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective,Rédiger des rapports d'intervention détaillés,Ascenseurs ,Automatismes des portes ,Contrôle d'accès

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Service client
• Maintenance de machines
• Anglais
• Électricité
• Autonomie
• Connaissances en génie électrique
• Plan de prévention
• Lecture de plan
• Gestion des travaux et chantiers
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Réactivité
• Sens de l’organisation