Les missions du poste

- Poste ouvert au recrutement d'un contractuel de catégorie C sur la base de l'article L332-22 du code
général (accroissement temporaire d'activité)
- Durée du contrat : 4 mois du 1er septembre au 31 décembre 2026
- Quotité de travail : 100%
Présentation de l'environnement professionnel :

Au sein de la DRAAF Centre-Val de Loire, le service régional de la formation et du développement (SRFD)
met en oeuvre l'ensemble des missions relatives à l'action éducative, aux personnels des établissements
d'enseignement agricole, publics et privés, et à l'exercice de l'autorité académique.
Ce service de 15 agents est structuré de la façon suivante:
- un pôle Pilotage et gestion des moyens éducatifs
- un pôle Politiques éducatives et formations professionnelles
- un DRTIC/contrôle de légalité

Objectif du poste :

Venir en appui des gestionnaires administratives notamment dans le domaine des bourses sur critères
sociaux et autres dossiers à instruire suite à la rentrée de scolaire.

Description des missions :

1/Appui à la gestion des bourses sur critères sociaux :
- Instruction et suivi des dossiers de demande de bourses sur critères sociaux et d'aides sociales ;
- Dossiers complexes ;
- Dossiers de demande de bourse au mérite ;
- Dossiers de demande d'aide du supérieur ;
- Dossiers de demande de fond social lycéen.
Activités :
- Vérification de la complétude des dossiers, de la conformité des pièces, réclamation des pièces
manquantes et saisie informatique ;
- Vérification des listes des bourses sur critères sociaux octroyées ou refusées ;
- Contrôle des primes d'équipement octroyées ;
- Contrôle de l'assiduité et des démissions ;
- Contrôle sur site des pièces d'un échantillon de dossiers (dans les établissements d'enseignement agricole
publics instructeurs).

2/ Appui à la gestion des aides de mobilité à l'étranger :
- Réception, contrôle et classement des attestations de retour de stage des jeunes.

3/ Aide au recensement des élèves à besoin éducatifs particuliers en lien avec les établissements :
- Recensement et contrôle
- Contacts avec les établissements

Champ relationnel :

Agents du SRFD et des établissements d'enseignement agricole

Savoirs :

Maitrise des outils de bureautique usuels
Qualités rédactionnelles
Une connaissance de l'enseignement agricole serait un plus

Savoir-faire :

Qualités relationnelles
Rigueur
Sens de l'organisation
Adaptabilité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Sens de l’organisation
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