Commercial Itinérant H/F - Groupe LMI

LMI RECRUTEMENT & Associés - Groupe LMI accompagne l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution de solutions d'hygiène et de sécurité pour les professionnels, dans le recrutement d'un Commercial Itinérant H/F dédié au marché BtoB dans le secteur de la santé.Cette entreprise à taille humaine, leader sur son marché, souhaite intégrer un commercial capable de consolider et développer un portefeuille stratégique, sur un secteur géographique centré sur les départements du 41 (Loir-et-Cher), 45 (Loiret) et 28 (Eure-et-Loir).Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, encadrée par un Responsable de marché impliqué. Les atouts du poste :- Portefeuille existant solide à entretenir et développer (plus de 1 million d'euros pour environ 150 clients)- Secteur clairement délimité- Autonomie pour structurer votre stratégie commerciale- Entreprise certifiée Great Place To Work, orientée confiance, engagement et performance collective- Opportunité de rejoindre un groupe reconnu et en croissance
Rattaché(e) à une équipe de cinq commerciaux, vous gérez et développez un portefeuille santé.Développement commercial :- Prospecter et conquérir de nouveaux clients stratégiques- Valoriser et développer un portefeuille existant à fort enjeuGestion de la relation client :- Entretenir des relations durables avec vos interlocuteurs clés- Assurer un suivi rigoureux des comptes et garantir leur satisfactionNégociation et conseil :- Analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et piloter les négociations- Déployer les accords nationaux sur le terrain et en assurer la bonne exécutionPilotage de l'activité :- Assurer un reporting régulier via le CRM- Collaborer avec la Supply Chain, la logistique et les transporteurs- Suivre l'évolution du marché et ajuster votre stratégie commerciale Rémunération :- Fixe mensuel : 2 200 à 2 300 € brut- Primes mensuelles sur objectifs : environ 700 €- Variable garanti les trois premiers mois- Prime annuelle de dépassement et bonification possible pour les commerciaux les plus performants (jusqu'à +25% de la rémunération annuelle brute)- Prime de participationAvantages :- Véhicule de fonction + carte essence (usage professionnel et personnel)- Titres-restaurant (participation employeur 60 %)- Mutuelle prise en charge à 70 %- Trois jours de congés supplémentaires offerts

- Première expérience commerciale réussie en BtoB ou sur des cycles de vente longs- Capacité à gérer un portefeuille à forts enjeux et à conduire des négociations structurées- Excellent relationnel, sens du service et goût du challenge- Organisation, autonomie et persévérance- Connaissance ou appétence pour le secteur de la santé- Envie de progresser grâce à un accompagnement structuré et des formations produits

• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Reporting
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Stratégie commerciale
• Autonomie
• Relation client
• Rigueur et méthode
• CRM