Consultant en Recrutement Volumique H/F - Societe de Formatique et Financiere

Plongez dans l'arène du recrutement olympique avec notre opportunité inédite ! Nous recherchons un Consultant en Recrutement volumique(H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé au sein de notre de notre agence volumique à Olivet (45), votre épreuve sera en CDI, dès que possible.Votre axe d'exploration est le suivant : SOURCING DES CANDIDATS-Elaborer une stratégie de recherches, Développer des actions de sourcing cibles et despartenariats avec les acteurs locaux de l'emploi-Développer et animer un réseau de candidatsEVALUATION & RECRUTEMENT-Analyse du besoin et visite client-Evaluer les aptitudes et les compétences des candidats (inventaire de personnalité, tests métier, mise en situation...)-Assurer le suivi des candidatures (réponsesnégatives..)-Rédaction de compte rendu d'entretienSUIVI PERSONNALISE CLIENTS/ CANDIDATS-Réaliser un reporting aux clients-Suivre l'intégration auprès des candidats et clients-Proposer des améliorations ou des idées d'innovationsVos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive. Rémunération : Base fixe + variable Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! Précisons que nos consultants travailleront en autonomie ... Toutefois, ils pourront compter sur le soutien d'un management de proximité, des équipes supports au siège, et de la Direction Recrutement Nationale.Nous recherchons un consultant avec une première expérience réussie en recrutement (2ans minimum)

Experience: 2 An(s)Qualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des sociétés holding

• Recrutement
• Analyse des besoins
• Reporting
• Autonomie
• Compte-rendu
• Sourcing de candidats
• Suivi des candidatures