Chargé de Mission au Service de Coordination Architecture et Patrimoines H/F - Service Public
- CDD
- Service Public
Les missions du poste
120 agents composent la Direction régionale des affaires culturelles du Centre-Val de Loire (DRAC), répartis sur l'ensemble de la région Centre-Val de Loire, au siège situé à Orléans et dans les 6 unités départementales de l'architecture et du patrimoine.Au sein de la DRAC, le service de coordination architecture et patrimoines (SECAP) remplit 4 principales missions :- des missions spécifiques d'expertise dans le domaine de la valorisation des patrimoines,- la promotion de la politique en faveur de l'architecture,- la coordination des services patrimoniaux de la DRAC (monuments historiques, unités départementales de l'architecture et du patrimoine, archéologie, conseillère Musées),- l'accompagnement financier de structures de valorisation des patrimoines telles que les associations patrimoniales, les associations de parcs et jardins ou les collectivités territoriales.
Missions principales :- accompagner le chef de service dans l'animation du réseau régional des territoires labellisés,- assurer le suivi des labels attachés aux espaces patrimoniaux (Ville et Pays d'Art et d'Histoire [VPAH], Maison des Illustres, Architecture Contemporaine Remarquable [ACR]),- accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre de ces labels, tout particulièrement les VPAH,- examiner la cohérence des projets avec les dispositions des conventions entre les collectivités et la DRAC,- instruire les dossiers administratifs liés à l'allocation des subventions.
Le profil recherché
Titulaire d'une licence (histoire, histoire de l'art, aménagement du territoire, architecture...)Compétences :- techniques: bonne connaissance du secteur du patrimoine et de l'architecture, sensibilité et intérêt pour l'architecture contemporaine et les architectes; connaissances et intérêt pour les institutions culturelles; maîtrise des outils informatiques.- savoir être: Capacité à travailler en équipe et prise d'initiative.- savoir-faire: qualités rédactionnelles confirmées, capacité à la prise de note et rigueur formelle.
Compétences requises
- Pro-activité
- Prise de note
- Histoire