Dreets Cvl - Charge de Mission Are H/F - DREETS Centre Val de Loire
Publié le 10 M07 2026Les missions du poste
Le pôle 2EC est chargé des actions de développement des entreprises et de l'emploi, travaillant en étroite collaboration avec les trois autres pôles de la DREETS. Il représente un pôle de 40 personnes.Il intervient notamment dans les domaines de :- l'innovation et la compétitivité- l'accompagnement des mutations économiques, le développement des compétences et la certification- l'insertion sociale et professionnelle des publics les plus éloignés de l'emploi.Soit 5 services dont le service d'Accès et retour à l'emploi (ARE ). Le service ARE a la charge de piloter et de coordonner la mise en oeuvre des politiques publiques d'insertion professionnelle des personnes à la recherche d'un emploi, notamment les plus vulnérables dans le cadre de la loi pour le plein emploi:- Insertion par l'activité économique / Territoires zéro chômeur de longue durée / Première heures en chantiers, ...- Entreprises adaptées, Programme Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés, Dispositif Emploi Accompagné,...- Insertion des jeunes, missions locales ARML, écoles de la deuxième chances, - Dispositif d'insertion et de remobilisation : Repérage et Remobilisation, GEIQ, Clauses sociales, les entreprises s'engagent,. contrats aidés,...- Loi pour le plein emploi: CREFOP et Comité Régional pour l'Emploi, CDPE, CLPE, Contractualisation Emploi Insertion.Le service ARE est composé de 4 agents de catégorie A et du chef de service.
Le, la chargé(e) de mission renfort interviendra en soutien et en appui des chargées de mission pour:- La répartition des moyens, bourses aux postes (réajustement des moyens au regard des besoins et du niveau de consommation des crédits des structures), - lancement d'appel à projet, instruction des projets, sélection, suivi des actions - organisation d'événement régionaux,- Conventionnement et contrôle de services faits
Le profil recherché
CONNAISSANCESConnaître l'environnement institutionnel, économique, social et technique du champ emploiConnaître et maîtriser l'environnement bureautique Windows 10SAVOIR ETREAisance relationnelle **Esprit d'analyse et de synthèse***Autonomie et sens de l'initiative dans la conduite de projets***SAVOIR FAIRETravail en équipe (A)Analyser une situation : caractériser les éléments favorables et les difficultés, comprendre les enjeux et positions des acteurs (A)Savoir apporter un appui, un conseil (A)Rédiger des documents : courriers, conventions, notes, plans d'actions, cahier des charges d'appel à projets... (M)Lire et analyser un budget (M)
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Conduite de projet
- Autonomie
- Organisation d'événements
- Pro-activité
- Windows
- Traitement du courrier
- Rédaction du cahier des charges
- Esprit d'analyse