Directeur Adjoint de la Stratégie Responsable du Département Pilotage et Innovation H/F - Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire (ARS Centre Val de Loire)

L'Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l'adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.Rejoignez une direction au coeur des décisions stratégiques de l'ARS Centre-Val de Loire.Vous souhaitez occuper une position au coeur des décisions d'une administration de plus de 300 agents, intervenant sur l'ensemble des politiques publiques de santé et d'autonomie, en relation permanente avec les préfets, les élus, les établissements, les professionnels de santé et intervenant sur plus d'1 Md€ de financements.L'ARS Centre-Val de Loire recrute son Directeur adjoint de la Stratégie, Responsable du Département Pilotage et Innovation.En lien étroit avec la Direction générale, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'Agence. Vous pilotez des projets structurants, animez la coordination entre les directions et contribuez à la qualité des décisions dans un environnement institutionnel exigeant et partenarial.En tant que Directeur adjoint de la stratégie, vous :Pilotez les grands outils qui structurent l'action de l'Agence : stratégie régionale de santé, programmation des financements, contractualisation avec l'État et les collectivités locales, innovation, relations avec l'Assurance maladie...Faites vivre la gouvernance stratégique interne de l'agence au croisement des métiers et des territoires pour renforcer l'impact de l'Agence ;Coordonnez le fonctionnement des instances de démocratie en santé et supervisez le conseil juridique apporté à la Direction générale et aux services ;Animez une équipe pluridisciplinaire (pilotage, innovation, démocratie sanitaire, affaires juridiques...) au service de la stratégie de l'Agence et participez, aux côtés du Directeur de la stratégie, à l'animation et au pilotage d'une direction de 30 agents.

Vous disposez d'une solide expérience dans le pilotage de politiques publiques, la conduite de projets complexes et le management d'équipes.Vous êtes reconnu pour votre capacité à construire des stratégies publiques, à préparer des arbitrages, à fédérer des acteurs aux profils variés et à conduire des projets transversaux dans un environnement institutionnel complexe.Doté d'excellentes qualités d'analyse, de synthèse et de communication, vous savez accompagner les décisions, développer des partenariats de confiance et faire converger les acteurs autour d'objectifs communs.Vous maitrisez les relations interministérielles et partenariales.Une bonne connaissance du fonctionnement des administrations publiques, des politiques de santé et des enjeux territoriaux constitue un atout majeur pour réussir dans ces fonctions.Poste ouvert aux :Titulaire de la fonction publique en catégorie A+ ou A (administrateurs de l'Etat, IASS, AEE)Agent niveau 7 ou 8, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organismeContractuel droit public, catégorie A, CDD - durée : 2 ans renouvelables avec possibilité de CDI à l'issue.Rémunération à partir de40k brut/an selon profil et expérience

• Programmation
• Conduite de projet
• Qualité fédératrice
• Conseil juridique
• Management d'équipe