Attaché Commercial H/F - Premi'homme

Cabinet de recrutement et de chasse de ttes
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Attaché Commercial H/F : Rejoignez nous !Devenez le prochain Attaché commercial H/F (45) !Vos futures missions principales : - Vous avez en charge le pilotage de l'activité commerciale terrain de l'agence. Vous développez les affaires de votre portefeuille existant et mettez en place des actions de prospection.- Garant de la relation clients, vous assurez le suivi commercial de vos affaires dans leur intégralité.- Vous conseillez les clients et prospects en matière de recours au travail temporaire et placement CDD/CDI et les accompagnez dans leur projets.- Vous participerez aux opérations de recrutement (entretien, délégation, suivi de contrat) ainsi qu'à la gestion administrative de l'agence.Parlons de vous :- Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années en tant que Commercial B to B idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire.- Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat.- Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation.- Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local.Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuellesPrimes challenges commerciauxAvantages sociaux : Véhicule de fonctionCSE5 semaines + 2 jours de CP supplémentairesMutuelle prise en charge à 50 % par l'employeurPrévoyance prise en charge à 100 % par l'employeurChèques vacances + chèques Kadéos

Experience: 2 An(s) - En tant que commercial B to BCompétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospectsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Relation client
• Techniques de vente
• Pro-activité
• Fidélisation des clients
• Force de proposition