Instructeur·trice Dalo Chargé du Logement des Personnes Défavorisées et Relevant de l'Habitat Indigne H/F - Préfecture du Loiret

GROUPE RIFSEEP : 2 NBI : 10 pointsVos activités principalesInstruction des dossiers DALO et suivi des décisions prioritaires prises par la commission DALO (90%) :Instruction des dossiers DALO (y compris gracieux) dans l'objectif de permettre une appréciation concrète de la situation du demandeur;Lien avec l'Aidaphi pour une aide sur des dossiers incompletsPrésentation en pré-DALO, en présence du Président de la CommissionPréparation des commissions DALO (ordre du jour), pré-orientation par catégorie de publics (prioritaires / non prioritaires / sans décisions) en pré-DALO et présentation en commissionRédaction des décisions et du procès-verbal de la commission;A toutes les phases de la procédure, accueil du public DALOParticipation au suivi de la lutte contre l'habitat indigne et suivi des situations de relogements éventuels en tant que suppléante (10%) :Présence aux réunions trimestrielles (CSLHI et CLHI) organisées par l'ARS. Recherche préalable en liaison avec l'ADIL, l'ARS, le service d'hygiène des mairies, les différentes missions du service IPPV, des situations inscrites à l'ordre du jour des réunions pour vérifier si elles sont déjà connues et commencer à travailler le relogement (ou l'hébergement) éventuel.Recherche de solutions d'hébergement concernant les situations visées par un arrêté d'insalubrité pour lesquelles le propriétaire est défaillant pour l'hébergement temporaireVotre environnement professionnelActivités du service :Le pôle « Insertion et Protection des Publics Vulnérables » intervient sur de nombreux dispositifs d'aide aux personnes défavorisées dans une logique de promotion du logement d'abord et de parcours résidentiel positif visant notamment à:- aller de « la rue » vers les structures d'hébergement,- aller de l'hébergement vers le logement,- une fois l'entrée dans le logement effectuée, prévenir l'expulsion locative Pour la coordination de l'ensemble des missions réalisées au titre du Loiret, il s'appuie notamment sur le PDALHPD, dont le schéma de la domiciliation est une annexe. Pour les sujets qui relèvent de l'accès et du maintien dans le logement, son organisation est territorialisée par secteurs d'intervention, couvrant l'ensemble du département.Composition et effectifs du service :Le service est composé de 27 agents:Un chef de pôleUnité inclusion sociale: 5 agentsUnité accès au logement: 8 agentsUnité hébergement et logement adapté: 6 agentsUnité maintien dans le logement: 6 agentsIntégration des réfugiés: 1 agentConseil médical : 2Liaisons hiérarchiques :Le responsable de l'unité maintien dans le logement et le responsable du service IPPVPartenaires extérieurs :Bailleurs sociaux - Travailleurs sociaux - ARS - ADIL - les mairies - les associations représentant les locataires, les propriétaires -

Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniques :Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérirSavoir-faire :Savoir rédiger / niveau maîtrise - requisSavoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requisVeiller au respect des échéanciers et préparer la notification de comptes-rendus et de décisions individuelle / niveau maîtrise - à acquérirInstruire les dossiers sur le plan administratif et vérifier la régularité juridique / niveau pratique - à acquérirSavoir-être :Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requisSavoir anticiper et faire preuve d'initiative / niveau maîtrise - requisSavoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions / niveau maîtrise - à acquérirSavoir rendre compte et rédiger / niveau maîtrise - requisVos perspectivesLes missions mises en oeuvre sur le poste sont particulièrement valorisantes pour un agent désireux de progresser dans sa carrière.

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