Les missions du poste


Il se caractérisent par : une équipe d'animation qui encadre les jeunes ; un projet pédagogique ; la pratique d'activités de loisirs éducatifs et de détente.Le directeur ou la directrice de centre de loisirs est responsable du fonctionnement global du centre dont il a la direction.Il a un rôle très polyvalent, à fortes responsabilités. Il agit autant sur des problématiques du quotidien que sur des projets à grande échelle : élaboration du projet pédagogique ; lien avec les familles ; organisation des activités ; gestion administrative de l'entreprise ; recrutement et management des différentes équipes, selon la taille du centre (animation, RH, finance, marketing, etc.) ; élaboration des plannings ; encadrement du budget.

Le profil recherché

être à l'aise sur des missions diverses : management, gestion administrative, finance, RH, relation client, communication, animation, etc.savoir gérer plusieurs projets en parallèle ;être dynamique et réactif ;avoir le sens des priorités ;savoir prendre des décisions efficacement ;pouvoir évoluer en situation de stress ou d'urgence ;être organisé, méthodique et rigoureux ;faire preuve de leadership, inspirer, montrer la direction à ses équipes ;savoir déléguer, prôner l'autonomie ;créer un climat de confiance ;être à l'écoute ;

Compétences requises

  • Recrutement
  • Autonomie
  • Relation client
  • Rigueur et méthode
  • Organisation d'activités
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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