Chargé·e d'Accueil et Assistant Administratif·ve H/F - Advicim
- CDD
- Advicim
Les missions du poste
Advicim est un spécialiste de l'immobilier en région Centre-Val de Loire, combinant un réseau de mandataires immobiliers (Transactions d'habitations et d'immobilier d'entreprise) et des services d'administration de biens (Gestion locative, Location, Syndic).
L'agence immobilière ADVICIM Orléans recherche un.e chargé.e d'accueil et assistant.e administratif.e pour rejoindre son équipe dynamique.Vos missions :Véritable premier point de contact de l'agence, vous assurez un rôle clé dans l'accueil et le bon fonctionnement administratif :Accueil physique et téléphonique des clientsGestion du courrierAssistance de l'équipe dans les tâches administratives quotidiennesParticipation à la bonne organisation de l'agenceProfil recherché :Souriant.e et doté.e d'un excellent sens de l'accueilDébrouillard.e et autonomeOrganisé.e et rigoureux.seDynamique et proactif.veÀ l'aise avec les outils bureautiques et le travail en équipeUne première expérience dans l'accueil ou l'administratif, idéalement dans l'immobilier, est un plus.Conditions :Poste en CDD de 4 mois : du 01/09/2026 au 31/12/2026Rémunération : 23 700 € brut annuel sur 13 moisHoraires :du lundi au vendredi9h30 - 12h30 et 14h00 - 18h00Poste basé à OrléansPourquoi nous rejoindre ?Rejoindre ADVICIM, c'est intégrer une agence à taille humaine, dynamique et professionnelle, où la qualité de l'accueil et le sens du service sont essentiels.Pour postuler :Merci d'envoyer votre CV et votre candidature par email
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Gérer l'accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande clientQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Agences immobilièresListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Compréhension de la demande du commanditaire
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Traitement du courrier
- Permanence téléphonique