Technicien de Contrôle H/F - AVANTAGE RH

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.Notre savoir-faire :- Recrutement middle et executive management- Approche directe cadres dirigeants- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelleNous privilégions :- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,- L'attention portée à l'expérience candidat,- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process- Farmers vs. chasseurs
Envie de rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique et la lutte contre la fraude ?Vous êtes curieux, rigoureux et aimez le terrain ? Ce poste est fait pour vous !Dans le cadre de son développement, notre client recrute 1 Technicien de Contrôle H/F sur le secteur d'Orléans.Vous interviendrez directement chez les particuliers et professionnels, avec une vraie autonomie, au sein d'une structure à taille humaine où la confiance et la responsabilisation sont clés.Vos missionsSur votre secteur, vous serez amené(e) à :- Contrôler la conformité de travaux liés aux économies d'énergie (CEE)- Intervenir sur des projets variés : rénovation énergétique, tertiaire, industrie, agriculture- Réaliser des relevés terrain lors de vos inspections - Rédiger vos rapports via les outils internes- Appliquer les méthodes de contrôle tout en étant force de propositionUn métier concret, utile et impactant !

Plus qu'un CV, nous recherchons un potentiel !Vos atouts :- Formation technique (Bac +2 idéalement : énergie, thermique, fluides...)- Une première expérience terrain est un plus- Bonne capacité rédactionnellePas d'expérience en CEE ? Pas de problème !Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre, nous vous formons.Votre état d'esprit :- Envie d'apprendre et de monter en compétences- Rigueur et organisation- Bon relationnel et goût du terrain- Autonomie et sens de l'analyse- Sensibilité aux enjeux environnementauxPrérequis indispensables- Permis B obligatoire- Vous êtes à l'aise avec les déplacements quotidiens (poste itinérant)Ce que nous vous proposons- CDI- Salaire : 27K€ à 30K€ selon profil- Primes (performance + vacances)- Véhicule de service ou de fonction- Paniers repas + frais pris en charge- Planning organisé par le siège- Intéressement- Ambiance dynamique et bienveillanteDéplacements régionaux réguliers (découchés ponctuels possibles)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Acteur engagé dans la transition énergétique- Entreprise reconnue (médaille Ecovadis RSE)- Valeurs fortes : respect, qualité, engagement- Culture d'entreprise convivialePrise de poste : Dès que possibleVous avez envie d'un métier terrain, utile et évolutif ?Vous êtes une tête bien faite avec l'envie d'apprendre ? Postulez dès maintenant !

• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Économie