Les missions du poste

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.
Au sein du Département Contrôle et Maîtrise du Risque, vous interviendrez sur : - La distribution de courriers numérisés, l'indexation des dossiers et documents de référence, - La vérification de la conformité des dossiers (recevabilité, justificatifs, législation,.). - L'exploitation de requêtes. - Les recherches d'informations ou de documents dans les archives ou les outils informatiques. - La veille sur les portefeuilles.Informations complémentaires : Rémunération brute mensuelle : 1917€ brut mensuel + 13ème mois proratisé sur la durée du CDD Durée du CDD : 3 mois avec renouvellement possible Date limite de candidature : 03/08/2026 Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Entretiens à prévoir en visioconférenceLa Carsat Centre-Val de Loire obtient la certification "Great Onboarding 2026" de Workelo !Rejoindre la Carsat, c'est bénéficier d'une intégration pensée pour votre réussite- Parcours d'intégration optimisé- Expérience facilitée pour nouveaux arrivants, RH et managersEn savoir plus : https://lp.workelo.eu/great-onboarding-2026 » Profil- Vous avez suivi une formation de niveau Bac +2 dans la gestion administrative et/ou disposez d'une expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine d'activité,- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail),- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,- Vous possédez des qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie,- Vous êtes méthodique et possédez de bonnes facultés d'adaptation et d'organisation.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités générales de sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Gestion de l'emploi du temps
  • SGBD
  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Rigueur et méthode
  • Traitement du courrier
  • Réactivité
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