Les missions du poste

Présentation du projetLe PUI Loire Valley Innov' (PUI LVI), composé de 9 fondateurs (Universités de Tours, d'Orléans, INSA CVL, CHUs de Tours et d'Orléans, BRGM, CNRS, INRAE et C-VaLo) et plus de 25 partenaires, regroupe l'ensemble des forces vives de l'écosystème d'innovation du territoire régional. Il est financé par l'ANR et Bpifrance et a débuté le 1er janvier 2024 pour une durée de 4 ans.Créée en avril 2019, C-VaLo est une Structure d'Accélération au Transfert de Technologies en région Centre-Val de Loire qui réunit l'ensemble des établissements d'enseignement supérieur et de recherche, des organismes de recherche et établissement présents sur le territoire. Dans le cadre de missions, C-VaLo a en charge les actions en lien avec la protection et de la contractualisation des résultats issus de la recherche publique.Dans le cadre de C-VaLo et sous la coordination du Directeur, la mission sera de coordonner et d'insuffler des actions de sensibilisation aux acteurs de la recherche académiques à l'échelle régionale et d'accompagner plus spécifiquement l'entrepreneurial des projets du PUI envisageant la création d'une start-up comme voie de valorisation.Présentation du serviceLe poste sera basé à Direction de la Valorisation et de l'Innovation (DVI) du Pôle d'Appui aux Projets, aux Partenariats à la Recherche et à l'Innovation (APRI) de l'université d'Orléans sous la direction hiérarchique du directeur de la valorisation et de l'innovation et sera sous la respon
Activités principalesAu titre de la mission de sensibilisation dédiée aux personnels de la recherche- Animer le programme de sensibilisation à travers la création de supports, d'outils et l'organisation d'évènements à destination des chercheurs en interaction avec les autres personnels des membres sur l'ensemble de la chaine de la valorisation de la recherche ;- Déployer un programme de formation en y intégrant des programmes de formation d'apports spécifique ainsi que des modules de formation dédiés dans les plans de formation des membres ;- Coordonner la planification des actions à réaliser par les membres à l'échelle de la région.Au titre de la mission d'Accompagnateur SUP- Accompagner les porteurs d'un projet de création d'entreprise innovante dans la construction de leur besoin, en interface avec les incubateurs du territoire, et dans la mise en oeuvre des actions liées à l'accompagnement (établissement de stratégie, suivi de l'exécution par les porteurs...);- Être attentif à la prise en compte de la spécificité des personnes impliquées dans la création d'entreprise en articulation avec le chargé de mission Pacte et déontologie;- Contribuer à l'attractivité des évènements et veiller à la présence des incubés du territoire aux évènements des partenaires;- Animer la communauté des porteurs de projets de création d'entreprises innovantes;- Favoriser le partage des bonnes pratiques entre porteurs et développer le sentiment d'appartenance à la communauté;- Identifier les aides financières territoriales, nationales et européennes ainsi que les concours d'innovation et accompagner les demandeurs aux montages des dossiers, à la mise en oeuvre et au suivi;- Contribuer à l'interface avec les acteurs de l'écosystème pour les phases de création et de lancement;- Contribuer à la performance du processus incubation à l'échelle régionale en mettant en oeuvre le parcours d'accompagnement à la création d'entreprises innovantes issues de la recherche académique complémentaire aux offres existantes sur le territoire régional;- Contribuer au suivi des indicateurs généraux de l'activité d'incubation;- Contribuer à la communication de la communauté (évènements / réseaux);- Participer aux actions de sensibilisation organisées dans le cadre du PUI;- Participer à toutes les actions rendues nécessaires par la création ou l'aide à la création (concours i-Lab, i-Phd, licencing ...).Déplacements fréquents sur le territoire régional, et plus rarement national.

Le profil recherché

Formation et expérience professionnelleFormation Bac +5Connaissance de l'entrepreneuriat et de sa chaine de la valeurConnaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publiqueConnaissance de l'éco système lié au financement des Start-Ups et des SPIN OFFExpérience dans le domaine de l'entrepreneuriat (débutants acceptés)Compétences et qualités requisesAutonomie ;Qualité relationnelle ;Maitrise de l'anglais;Travail en équipe;Réactivité, sens de la confidentialité, rigueur et fiabilité ;Savoir prendre des initiatives et à faire preuve d'esprit critique.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Réactivité
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