Les missions du poste

Notre client est une entreprise du secteur des médias et agences située à Orléans.
En tant que gestionnaire de paie et administration du personnel, vos responsabilités consisteront à :

* Préparer, traiter et contrôler les paies mensuelles ;
* Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie ;
* Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel ;
* Suivre les congés, absences et temps de travail ;
* Être le point de contact pour les questions liées à la paie et à l'administration RH ;
* Veiller à la mise à jour des données dans les systèmes de gestion RH ;
* Participer à l'élaboration des reportings RH et financiers ;
* Garantir le respect des réglementations en vigueur.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Salaire annuel brut compris entre 26 400 € et 30 000 € brut annuel ;
* Contrat temporaire basé à Orléans.

Ce poste vous intéresse ? vous pouvez transmettre votre candidature.

Le profil recherché

Le profil recherché :

* Vous disposez d'une formation en comptabilité, gestion ou ressources humaines ;
* Vous avez une expertise dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie ;
* Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales ;
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solution.

Compétences requises

  • Reporting
  • Rigueur et méthode
  • Déclarations sociales
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Logiciels de paie
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