Les missions du poste

La Maison Départementale de l'Enfance assure en urgence l'accueil des mineurs confiés au Département avec pour mission de mener une observation, faire des préconisations et proposer aux enfants une orientation dans une structure spécialisée ou dans une famille d'accueil.Son objectif est d'assurer la sécurité de l'enfant, sa santé, son éducation, son développement social et culturel, son épanouissement personnel et de l'accompagner vers l'autonomie, grâce à un travail de coopération en équipes pluridisciplinaires.
Au sein de la Maison de l'Enfance, la puéricultrice est chargée de réaliser des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et / ou promouvoir la santé des personnes accueillies.Conseiller et exercer une éducation thérapeutiqueElaborer un projet de soins et un plan du traitement des personnes accueilliesIdentifier, recenser des besoins et des attentes des personnes accueilliesTenir des entretiens avec des personnes accueillies et des famillesOrganiser, animer et faire un suivi d'activités spécifiquesAccueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique des agents et stagiairesSurveiller l'état de santé des personnes accueilliesIdentifier et analyser des situations d'urgence relative à son domaine de compétence et définir les actionsAnalyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnesContrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicalesRéaliser des soinsDéfinir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux personnes accueilliesParticiper au bon fonctionnement du serviceParticiper aux réunions d'équipesRédiger des notes de synthèseEtablir / actualiser et mettre en oeuvre des procédures, protocoles, consignesGérer les stocks de produits, de matériels: suivi, contrôle, commandes

Le profil recherché

Diplôme d'état d'infirmier et diplôme d'état de puéricultrice.- Expertise en soins pédiatriques- Sens de l'observation et capacité d'analyse- Compétences relationnelles et communication- Adaptabilité et gestion du stress et de l'urgenceL'emploi correspond au cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux et spécialisés hospitaliers et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle pour une durée d'un an.L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoireUne attestation d'honorabilité sera obligatoirement à fournir par le candidat recruté sur ce poste et devra dater de moins de 6 mois

Compétences requises

  • Gestion du stress
  • Gestion des stocks
  • Esprit d'analyse
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