Technicien Forestier en Charge de l'Eure-Et-Loir et des Documents de Gestion Durable H/F - Service Public

Le CNPF d'Ile-de-France / Centre-Val de Loire est composé d'une trentaine d'agents, implantés au siège orléanais ou dans l'une des 6 antennes départementales.Il est au service de près de 400 000 propriétaires, représentant plus d'un million d'hectares de forêts, dominées par des peuplements feuillus de plaine, où le chêne constitue l'essence phare.
Intitulé du poste :Technicien(ne) forestier(e) en charge de l'Eure-et-Loir et des Documents de Gestion Durable (F/H)Type de contrat :CDI à temps complet de droit public, selon les statuts des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d'activité.Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.Catégorie d'emploi :BRémunération :Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l'expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l'Etat.Fourchette : entre 28,6 et 41,2 K€ brut annuelRésidence administrative :Orléans (45)Prise de poste prévue :A partir du 1er octobre 2026Description du posteLa délégation Ile-de-France / Centre-Val de Loire du CNPF est celle qui, après la Nouvelle-Aquitaine, dispose du plus grand nombre de documents de gestion durables (DGD), et en particulier de Plans Simples de Gestion (PSG), à instruire. C'est l'activité coeur de métier et stratégique de l'Etablissement et de la délégation.Sous l'autorité de la Direction et de l'ingénieur responsable des documents de gestion durable, le/la technicien(ne) aura notamment 2 groupes de missions :1/ Etre le technicien territorial d'Eure-et-Loir- Promotion des documents de gestion durable, instruction de Plan Simple de Gestion, de demandes de coupes et avenants, visites à mi-parcours ou préalables aux PSG, ...- Conseils aux propriétaires forestiers (visite, téléphone, e-mail) pour toutes surfaces et sur thèmes variés (connaissance du patrimoine, demandes d'informations pour des reboisements ou des coupes, élaboration future de Code des Bonnes Pratiques Sylvicoles, etc), et utilisant et mettant en avant les outils développés par le CNPF (Label Bas Carbone, BioClimSol, IBP...),- Organisation / animation de réunions de vulgarisation / formation (FOGEFOR) pour les propriétaires forestiers,- Mise en place et suivi d'expérimentations,- Relations avec les organisations professionnelles, partenaires locaux du CNPF et élus locaux, avec en particulier appui aux structures locales de développement forestier (par ex. Groupement de Vulgarisation Forestière 28),- Correspondant-observateur au Département de la Santé des Forêts,2/ Contribuer au processus d'instruction des Documents de Gestion Durable de la délégation- Seconder l'ingénieur en charge des DGD pour garantir le traitement des DGD dans le respect des délais et des procédures réglementaires :o contrôle de conformité par rapport à la législation forestière,o appui au traitement du flux courant des modificatifs aux plans simples de gestion (demandes de coupes extraordinaires / d'urgence, avenants) et des demandes administratives de coupes,- Apporter un appui technique à la cellule administrative de traitement des DGD :o saisie de données dans le logiciel métier,o traitement des dossiers de succession.

Formation - expériences- Brevet de Technicien Supérieur option production / gestion forestière, ou diplôme équivalent,- Débutant accepté ; une expérience en gestion forestière (chez un gestionnaire privé ou au sein de services / opérateurs de l'Etat : DDT, CNPF, ONF), requérant des contacts réguliers avec les propriétaires, serait un plus ;- Titulaire du permis B.Compétences et qualités requises- Esprit d'initiative, autonomie, sens de l'organisation, rigueur ;- Goût pour le contact, le travail en équipe, capacités de communication ;- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), des outils GPS & SIG, et aptitude à travailler sur des logiciels métiers spécifiques ;- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;- Aptitude physique au travail de terrain.

• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Excel
• Géodésie par satellite (GPS)
• Word
• Pro-activité
• PowerPoint
• Contrôle qualité
• Compétences rédactionnelles
• SIG
• Prise de note
• Sens de l’organisation