Les missions du poste

Notre client, expert reconnu depuis plus de 50 ans dans le secteur des activités de conditionnement au coeur de la Cosmetic Valley, s'associe à notre réseau composé de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement pour accompagner son développement et relever ses nouveaux défis professionnels.
Nous recherchons un Animateur(trice) Support (h/f) pour rejoindre notre équipe à ST LAURENT NOUAN. Il s'agit d'une opportunité en contrat de 6 mois minimum,(avec une perspective d'embauche à l'issue de cette période),à temps plein, avec une prise de poste prévue pour le 1er septembre 2026.
Dans le cadre de cette mission, votre rôle sera déterminant pour garantir la performance de notre unité de production. Vous mettrez à profit votre excellente maîtrise des opérations manuelles pour accompagner au quotidien les équipes de production ainsi que les animatrices de ligne. Votre expertise technique et votre capacité à encadrer seront les clés de votre réussite.
Nous proposons une rémunération attractive de 2250 EUR brut /mensuel.
Vous êtes un leader naturel avec un fort esprit terrain ? Vous souhaitez intégrer une structure dynamique où votre savoir-faire sera valorisé ? Postulez dès maintenant pour relever ce nouveau défi professionnel avec nous.

Le profil recherché

Pour occuper le poste de Animateur(trice) Support (h/f), nous recherchons une personne dotée d'un leadership naturel et d'une solide expertise technique. Vous disposez idéalement d'un Titre de type : Bac +2, BTS, DUT ou équivalent et justifiez d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans une fonction similaire.
Votre profil se distingue par votre capacité à piloter une équipe avec bienveillance et efficacité, tout en garantissant le respect des standards de production. Organisé et réactif, vous savez gérer les priorités au quotidien et assurer la gestion technique de vos ateliers. Votre sens de la communication et votre esprit d'initiative seront des atouts déterminants pour accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et atteindre les objectifs de performance fixés.

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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