Chargé de Communication H/F - Union Sociale pour Habitat Reg Ctre

L'USH Centre-Val de Loire est l'association régionale des organismes Hlm. Basée à Orléans, elle représente le Mouvement Hlm auprès des pouvoirs publics, anime le réseau professionnel régional et produit des repères utiles aux organismes sur leurs enjeux sociaux, territoriaux, patrimoniaux, économiques et environnementaux.A la suite d'u audit de communication réalisé en 2026, l'association engage une évolution opérationnelle de sa communication : clarification de son identité visuelle et éditoriale, refonte de son site internet et création ou actualisation de supports de communication homogènes et utilisables par l'équipe.Au sein d'une petite équipe et en lien direct avec la Direction, vous êtes la personne référente pour la communication de l'association. Vous assurez au quotidien l'ensemble de la fonction communication : production et diffusion des contenus, valorisation des actions régionales, contribution au rapport d'activité et suivi opérationnel du projet d'évolution de la communication confié à un prestataire externe.Vos principales missions :- Rédiger, mettre en forme et publier des contenus pour le site internet, LinkedIn, les lettres d'information, les supports institutionnels et les supports de réunion, en veillant à la qualité rédactionnelle, visuelle et graphique.- Préparer et programmer les publications LinkedIn, en cohérence avec le calendrier éditorial et les validations internes.- Mettre à jour le site internet : actualités, publications, pages institutionnelles et documents utiles.- Contribuer au rapport d'activité : collecte des informations, relances, rédaction, relecture, coordination graphique et suivi du calendrier.- Valoriser les actions des organismes Hlm, les événements, les temps collectifs et les productions de l'association.- Appuyer l'organisation des réunions, groupes de travail, assemblées et événements : invitations, programmes, supports, synthèses et publications associées.Le poste comprend une mission spécifique de suivi opérationnel du projet d'évolution de la communication de l'USH Centre-Val de Loire, issu de l'audit de communication.- Suivre le planning de la mission externe, de la réunion de lancement jusqu'aux ajustements post-lancement prévus au premier trimestre 2027.- Suivre les trois volets du projet : identité visuelle et éditoriale, refonte du site internet, déclinaison des supports de communication.- Préparer les points de suivi avec le prestataire : ordres du jour, documents d'arbitrage, comptes-rendus, relevés de décisions et relances.- Tenir un tableau de bord partagé : échéances, contributeurs, livrables, corrections, validations, risques et alertes.- Suivre les livrables attendus : charte graphique et éditoriale, fichiers sources, arborescence, maquettes, site mis en ligne, contenus migrés, documentation, formation, gabarits modifiables et guide d'utilisation.- Veiller avec le prestataire et la Direction, au respect des exigences du site : CMS administrable, responsive, accessibilité, sécurité, RGPD, référencement, statistiques et réversibilité.- Préparer les arbitrages nécessaires et alerter rapidement en cas de retard, de dérive de périmètre, de surcharge ou de difficulté de validation.

Experience: Débutant acceptéCompétences: CMS (Système de gestion de contenu),Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation,Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger et diffuser des communiqués de presseQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Statistiques
• RGPD
• Créativité
• Création de l'identité visuelle
• CMS
• Rédaction de rapports d'activité
• Suivi des opérations
• LinkedIn
• Définition de l'arborescence