Les missions du poste


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Le profil recherché

Pour occuper ce poste, la connaissance des documents et des outils de planification (schémas de dessertes, réticulaires, feuille de roulements, graphiques, etc.), avec une expérience d'utilisation d'au moins un logiciel de conception horaire, constitue un prérequis technique.Les compétences à déployer et développer sont :- Connaître le transport public, et notamment les particularités du domaine ferroviaire avec ses enjeux et contraintes de planification horaire.- Connaître les outils et techniques de la gestion des bases de données transport.- Connaître les méthodes d'analyse des besoins (potentiel, flux, etc.) pour contribuer activement aux propositions d'évolution des offres.- Connaître les problématiques d'aménagement et de développement des territoires, avec une vision large des problématiques de mobilité. - Être à l'aise en animation de réunions et prise de parole en public, savoir faire preuve de pédagogie et de vulgarisation. - Savoir planifier en autonomie ses activités et se rendre disponible en cas de besoin.- Être rigoureux et posséder une bonne maîtrise de la langue française.- Savoir rendre compte à la hiérarchie et aux chefs de projets et préparer des éléments en vue des prises de décision.- Etre force de proposition et savoir collaborer activement.- Être synthétique.- Avoir le sens du travail en équipe.L'accompagnement des collègues à l'utilisation d'outils métier est une caractéristique possible du poste dans les années à venir.

Compétences requises

  • SGBD
  • Analyse des besoins
  • Travail en équipe
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Conduite de réunion
  • Rigueur et méthode
  • Français
  • Force de proposition
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