Chef de Secteur Étanchéité Bardage H/F - Hays

Le contexte

Ce poste concentre le pilotage opérationnel complet de deux centres d'exploitations et de quatre à cinq conducteurs de travaux.

Nous recrutons pour notre client, un acteur national de l'enveloppe du bâtiment spécialisé en façades, étanchéité et rénovation énergétique, un Chef de Secteur.
L'entreprise intervient sur l'ensemble des ouvrages liés à l'enveloppe du bâtiment, bardage et façades architecturales, étanchéité de toitures, terrasses et parkings, ainsi que rénovation énergétique intégrant le photovoltaïque et la végétalisation de toiture. Elle s'appuie sur une organisation nationale structurée par agences, chaque chef d'agence pilotant plusieurs implantations et l'ensemble de l'activité opérationnelle travaux, avec un bureau d'études centralisé, ce qui lui permet de traiter des opérations techniques variées tout en gardant une proximité terrain forte avec ses clients.
Le secteur d'Orléans et de Chartres regroupe deux implantations sous une même responsabilité, avec des équipes travaux dédiées et une activité soutenue sur le Loiret et l'Eure-et-Loir. Le poste vient structurer le pilotage opérationnel de ce périmètre, avec une délégation large sur la partie travaux et une relation directe avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre du secteur.
Ce que vous allez faire
Rattaché au chef d'agences, qui pilote plusieurs agences et l'ensemble de l'activité opérationnelle travaux, vous encadrez quatre conducteurs de travaux et les équipes travaux associées sur les implantations d'Orléans et de Chartres, avec une large autonomie sur le pilotage de votre périmètre.

Piloter l'activité opérationnelle du secteur
Vous prenez la responsabilité du bon déroulement des chantiers de façades, d'étanchéité et de rénovation énergétique menés sur vos deux implantations. Vous suivez les plannings et les budgets d'affaires, anticipez les points de blocage et arbitrez les priorités entre les différents chantiers en cours, en vous appuyant sur les conducteurs de travaux pour l'exécution terrain.

Manager les conducteurs de travaux et les équipes
Vous encadrez au quotidien quatre conducteurs de travaux et les équipes travaux qui leur sont rattachées, vous structurez leur organisation, arbitrez la répartition des moyens humains et matériels entre les chantiers et accompagnez leur montée en compétence sur les ouvrages les plus techniques.

Représenter l'entreprise auprès des clients
Vous êtes l'interlocuteur de référence des maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre sur votre secteur. Vous participez aux réunions de chantier, portez la parole technique de l'entreprise et construisez une relation de confiance qui pèse directement sur le développement de l'activité à Orléans comme à Chartres.

Assurer le lien avec le pôle études
Vous travaillez en interface avec le pôle études, centralisé à Tours au même titre que la direction dont dépend votre chef d'agences, pour transmettre les besoins terrain et garantir la cohérence entre les études et l'exécution sur vos chantiers. Cette organisation vous permet de vous concentrer pleinement sur le pilotage opérationnel plutôt que de suivre les deux volets en parallèle.

Le profil recherché
Vous êtes issu d'un poste d'ingénieur travaux d'affaires, de responsable ou chargé d'affaires, ou d'une fonction de conducteur de travaux confirmé ayant déjà une dimension de gestion de centre de profit ou de relation client, et non uniquement d'exécution. Vous avez une expérience solide en étanchéité ou en bardage, acquise sur des chantiers de façades ou de toitures techniques.
Vous avez une vraie capacité à manager de l'opérationnel, à structurer le travail d'une équipe de conducteurs de travaux et à en arbitrer les priorités. Vous vous inscrivez dans une dynamique d'évolution vers davantage de responsabilités, et le fait de piloter un secteur sans avoir à suivre en parallèle la partie études ne vous prive pas de repères, elle vous laisse le champ pour vous concentrer sur le management et le terrain.

Ce que ce poste vous offre
Une trajectoire d'évolution au sein d'un groupe national

Ce type de délégation complète sur le pilotage opérationnel ouvre une vraie perspective d'évolution vers la direction de centre de profit, au sein d'une structure qui dispose des moyens d'un groupe national tout en laissant une réelle marge de manoeuvre à ses chefs de secteur.

Un package compétitif
La rémunération se situe entre 55 000 et 65 000 euros brut annuel selon profil ainsi que des primes de performance individuelle et d'entreprise. Un véhicule de fonction est inclus.


Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur Postuler. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

• Réunions de chantier
• Travail en équipe
• Autonomie
• Relation client
• Application de matériaux de revêtement
• Contrôle d'étanchéité