Gestionnaire Administratif RH et Formation H/F - Service Public

La DRAAF est le service déconcentré du Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire en région Centre-Val de Loire. Elle compte environ 110 agents.Le secrétariat général assure la gestion des moyens humains, informatiques, budgétaires, logistiques et immobiliers indispensables au bon fonctionnement de la DRAAF. Il est également chargé du pilotage des moyens régionaux en qualité de RBOP délégué et de la délégation régionale à la formation continue.
Prendre en charge la gestion des dossiers individuels et des procédures collectives en matière de RHAssurer l'information et la gestion RH de proximité auprès des agentsContribuer à la mise en oeuvre de la politique RH du ministèreDESCRIPTION DES MISSIONS : Gestion de proximité : gestion des dossiers individuels, suivi du temps de travail, gestion des congés, production des actes de gestion, instruction des dossiers de prestations sociales et de prise en charge des frais de transport, traitement des attestations de présence aux formations, information des agents sur leurs droits et démarches, gestion du remplacement des agents titulaires et contractuels (saisie dans Odissée, publication des offres d'emploi, tableau de suivi des candidatures...), remboursement des frais de changement de résidence...Suppléance des autres gestionnaires RHSecrétariat du CSA : préparation des dossiers, rédaction et diffusion du PVSuivi du recrutement des agents contractuels des DDI (contrôle qualité du dossier, lien avec le ministère)Mise en oeuvre des campagnes annuelles primes et CET : préparation et suivi des données, documents et tableaux de bordTraitement des remontées mensuelles pour le remboursement des frais de transport domicile-travailTraitement des OM en début d'annéeMise en oeuvre et suivi de l'allocation trimestrielle télétravail MAASA et INSEEAppui à la responsable de pôle sur certains sujets transversesLe poste est susceptible d'évoluer à moyen voire court terme vers un poste d'assistant(e) de la délégation régionale à la formation continue (appui à la mise en oeuvre et à l'organisation des actions de formation, inscriptions....)CHAMP RELATIONNEL : Secrétaire général, secrétaire générale adjointe et autres agents du secrétariat généralDirection et comité de direction de la DRAAFEnsemble de la communauté de travail de la DRAAFMissions d'appui aux personnels et aux structuresAssistante de service socialService des ressources humaines du ministère, en particulier les bureaux de gestionServices des ressources humaines de la DREAL, de FranceAgriMer et de l'INSEE

SAVOIRS : Réglementation RHOrganisation du service des ressources humaines du ministèreConnaissance des SIRH : RenoiRh, Agorha, Estève, OdisseeConnaissances des outils CASPERSAVOIR-FAIRE :Maîtrise de la gestion des ressources humainesMaîtrise des outils informatiquesCapacité à rédiger des comptes rendus et à tenir à jour des tableaux de bordMaîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines

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