Les missions du poste


Dans le cadre du développement de notre groupe de restauration, nous recherchons un(e) conseiller(ère) juridique RH pour accompagner la direction sur l'ensemble des questions relatives au droit du travail et à la gestion des ressources humaines.Vos missions principales :Conseil et accompagnement de la direction sur les questions de droit social et droit du travailRédaction et suivi des contrats de travail, avenants et procédures disciplinairesGestion des litiges salariaux et relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Inspection du travail, Prud'hommes)Veille juridique en droit du travail applicable à la restaurationProfil recherchéFormation Bac +5 minimum en droit social ou droit du travail. Une expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie serait un plus. Rigueur, discrétion et sens pratique sont indispensables.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Restauration de type rapide

Compétences requises

  • Veille juridique
  • Droit du travail
  • Droit social
  • Contrat de travail
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