Les missions du poste


RIFSEEP GROUPE 2Vos activités principalesSous l'autorité du directeur des migrations et de l'intégration et du directeur adjoint et en lien avec les autres chefs de bureau de la direction, ceux des autres directions de la préfecture et le corps préfectoral, vous oeuvrerez à la déclinaison dans le département du Loiret de la politique migratoire nationale.Vos activités principales seront les suivantes:Encadrer les agents titulaires et vacataires qui composent le bureau du séjour, coordonner et superviser l'action du bureau et des 4 chefs de pôle pour les missions suivantes:accueil du public étranger;mise en oeuvre des nouvellesmodalités d'accueil du public étranger et de dépôt des demandes de titres de séjour, dans le cadre du déploiement de la dématérialisation;instruction des demandes de titres de séjour, des recours gracieux; instruction des dossiers de regroupement familial;instruction des demandes de documents de circulation pour étrangers mineurs, de titres de voyage pour réfugiés, protégés et apatrides;prolongations de visas, visas retour...;réalisation de fiches de situations;rédaction des décisions défavorables;délivrance des titres de séjour et documents de voyage;lutte contre la fraude interne et externe, plan de contrôle des titres pluri-annuels;Appui au BRU dans le fonctionnement du point d'accès numérique (PAN) en matière de solution de substitution et de permanence téléphonique étrangers;Venir en appui des agents du bureau du séjour sur les dossiers les plus complexes nécessitant une expertise juridique Assurer le suivi des différents indicateurs d'activité du bureau et le respect des engagements du référentiel qualité d'accueil du public;Assurer le suivi et la mise à jour du site internet sur les rubriques en lien avec l'activité du bureau du séjour;L'agent doit veiller, dans son domaine de compétences, avec ses équipes, au respect des engagements relatifs au label de qualité des services publicsVotre environnement professionnel 1/2Activités du service :Le bureau du séjour qui compte une vingtaine d'agents est une composante de la direction des migrations et de l'intégration qui gère les missions suivantes:délivrance des titres de séjour;enregistrement des demandes d'asile au sein du guichet unique d'accueil des demandeurs d'asile (GUDA); suivi des procédures d'asile (GUDA et pôle régional Dublin)gestion des demandes de regroupement familial ;suivi des missions résiduelles en matière de naturalisation dont l'organisation des cérémonies de citoyenneté;instruction des procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière et d'expulsion ;suivi des contentieux des décisions de la direction.

Le profil recherché

Votre environnement professionnel 2/2Composition et effectifs du service :47 agents titulaires. La direction comporte 2 bureaux: séjour - asile et éloignementLe bureau du séjour est composé d'une mission ordre public et de 4 pôles: Accueil, instruction, technique et admission exceptionnelle au séjourLiaisons hiérarchiques :Avec le directeur et le directeur adjoint des migrations et de l'intégrationLiaisons fonctionnelles :Le ministère de l'Intérieur, les services de police et de gendarmerie, les associations, les usagers, les postes consulaires, l'office français de l'immigration et de l'intégration, les organismes sociaux, l'ARS, la DREETS, la DDETS.....Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniques : Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requisSavoir-faire :Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérirAvoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requisSavoir s'organiser / niveau maîtrise - requisSavoir analyser / niveau maîtrise - requisSavoir manager / niveau maîtrise - requisSavoir rédiger / niveau maîtrise - requisSavoir-être :Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requisAvoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requisSavoir communiquer / niveau maîtrise - requisS'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requisVos perspectivesL'expérience acquise dans le poste de chef de ce bureau constituera un atout important dans le déroulement de carrière et permettra de postuler à des postes à responsabilités au sein de la préfecture ou dans d'autres administrations. Il permettra aussi d'occuper des postes à dominante juridique.

Compétences requises

  • Lutte contre la fraude
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