Référent Espaces Clos et Environnement Extérieur H/F - Service Public

L'Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loiredéfinit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son actionvise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l'adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
Le Département Santé Environnement et Déterminants de santé, rattaché à la Délégation Départementale du Loiret recrute son(sa) Référent(e) espaces clos et environnement extérieur.
Vous êtes chargé(e) de piloter la cellule espaces clos et environnement extérieur. Vos missions sont les suivantes :
Encadrement fonctionnel de deux chargés de veille sur les thématiques telles que la gestion des procédures d'insalubrité dans l'habitat, la réalisation d'enquêtes environnementales en cas d'intoxication au monoxyde de carbone, en cas de saturnisme infantile, la prévention du risque légionelle : réalisation du bilan d'activité, priorisation des dossiers, appui dans la gestion des dossiers complexes, réalisation de visites habitat

Participation aux groupes de travail thématiques régionaux (habitat, légionelles)

Travail en réseau au sein du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne, suivi et mise en oeuvre du plan (PDLHI), participation au comité de pilotage

Suivi des actions de lutte anti-vectorielle (pièges pondoirs, enquêtes entomologiques, opérations de traitement) en lien avec les collectivités, actions de sensibilisation sur le sujet du moustique tigre

Mise en place d'un groupe de travail et rédction de l'arrêté préfectoral de lutte contre les espèces invasives à enjeu pour la santé humaine (chenilles processionnaires, ambroisie...)

Suivi des dossiers de sites et sols pollués en lien avec la référente régionale

Programme régional santé-environnement : suivi des actions financées par l'ARS sur le département du Loiret, suivi des actions santé environnement des contrats locaux de santé

Participation au dispositif d'astreinte départemental (6 à 8 par an)

Participation au dispositif de gestion de crise

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2 ou diplôme d'ingénieur), vous disposez idéalement d'une première expérience en management ou en animation d'équipe.
Vous possédez de solides connaissances dans le domaine des risques sanitaires liés à l'environnement et êtes en capacité d'appréhender des problématiques complexes et transversales.
Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous savez travailler en équipe, en mode collaboratif et en réseau avec des interlocuteurs variés. Votre réactivité, votre sens des priorités et votre capacité à formuler des propositions d'actions pertinentes et opérationnelles vous permettent de vous adapter efficacement aux enjeux et aux situations rencontrées.
Vous disposez également de réelles qualités rédactionnelles, indispensables à la production de notes, analyses, synthèses et documents d'aide à la décision.
Poste ouvert aux :
Titulaires de la fonction publique en catégorie A (corps des IES)
Agent niveau 6 à 7, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
Contractuel droit public, catégorie A, CDD - durée : 2 ans renouvelables

• Gestion de crise
• Plan de prévention
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Réactivité