Responsable Équipe Mécatronique H/F - TalentSkills
- CDI
- TalentSkills
Les missions du poste
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Nous accompagnons notre client, un acteur de référence dans le développement de technologies et équipements de haute précision dans sa recherche d'un Repsonsable Mécatronique H/F
?? Lieu : Périphérie d'Orléans
?? Contrat : CDI - Statut Cadre
?? Rémunération : 80/100K + prime
Rattaché(e) au Directeur R&D vous pilotez une équipe multidisciplinaire de 15 ingénieurs et docteurs (mécanique, systèmes, simulation). Vous définissez et supervisez la conception de solutions mécatroniques complexes et ultra-précises pour des marchés technologiques exigeants.
Management & Leadership (15p) : Encadrer, structurer et faire monter en compétences une équipe d'experts. Piloter le plan de charge, le recrutement et diffuser une culture d'excellence R&D.
Pilotage Technique & Projets : Définir la feuille de route technique du pôle. Superviser les projets de conception complexes (modélisation, simulation, dynamique des structures) du cahier des charges aux jalons de livraison.
Excellence & Innovation : Structurer les méthodes d'ingénierie (cycle en V, DfM/DfC, analyses de risques). Garantir la fiabilité, la métrologie et les performances des architectures développées.
Collaboration Transversale : Interagir avec l'industrialisation, la production et le produit. Contribuer aux projets internationaux du groupe et apporter un soutien ponctuel sur des enjeux clients stratégiques.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Nous accompagnons notre client, un acteur de référence dans le développement de technologies et équipements de haute précision dans sa recherche d'un Repsonsable Mécatronique H/F
?? Lieu : Périphérie d'Orléans
?? Contrat : CDI - Statut Cadre
?? Rémunération : 80/100K + prime
Rattaché(e) au Directeur R&D vous pilotez une équipe multidisciplinaire de 15 ingénieurs et docteurs (mécanique, systèmes, simulation). Vous définissez et supervisez la conception de solutions mécatroniques complexes et ultra-précises pour des marchés technologiques exigeants.
Management & Leadership (15p) : Encadrer, structurer et faire monter en compétences une équipe d'experts. Piloter le plan de charge, le recrutement et diffuser une culture d'excellence R&D.
Pilotage Technique & Projets : Définir la feuille de route technique du pôle. Superviser les projets de conception complexes (modélisation, simulation, dynamique des structures) du cahier des charges aux jalons de livraison.
Excellence & Innovation : Structurer les méthodes d'ingénierie (cycle en V, DfM/DfC, analyses de risques). Garantir la fiabilité, la métrologie et les performances des architectures développées.
Collaboration Transversale : Interagir avec l'industrialisation, la production et le produit. Contribuer aux projets internationaux du groupe et apporter un soutien ponctuel sur des enjeux clients stratégiques.
Le profil recherché
Formation : Bac +5 / Doctorat en Mécatronique, Mécanique ou Systèmes.
Expérience : 15 ans minimum en conception mécatronique complexe/ultra-précision, avec un parcours confirmé en management d'équipe R&D.
Expertise : Architecture système, simulation (Matlab/Simulink, Ansys ou CAD), contrôle et dynamique.
Langues & Soft Skills : Anglais courant. Leadership reconnu, rigueur technique et vision stratégique.
Expérience : 15 ans minimum en conception mécatronique complexe/ultra-précision, avec un parcours confirmé en management d'équipe R&D.
Expertise : Architecture système, simulation (Matlab/Simulink, Ansys ou CAD), contrôle et dynamique.
Langues & Soft Skills : Anglais courant. Leadership reconnu, rigueur technique et vision stratégique.
Compétences requises
- Anglais
- DAO
- Architecture de système
- Analyse des risques
- MATLAB
- Management d'équipe
- Cycle en V