Manager Scientifique Expérimenté H/F - LHH Recruitment Solutions

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client spécialisé dans les sciences de la Terre, un MANAGER SCIENTIFIQUE EXPERIMENTE H/F à Orléans (45).

Vous souhaitez mettre votre expertise scientifique, votre vision stratégique et vos talents de manager au service de défis environnementaux majeurs ?
Dans un contexte de fortes attentes sociétales et réglementaires autour des pollutions des sols, des eaux souterraines et des substances émergentes, vous prendrez la responsabilité d'un service reconnu pour son expertise scientifique et technique : Risques et sols pollués.

Vos missions :

Piloter et animer une équipe d'experts
- Assurer le management hiérarchique de l'ensemble des collaborateurs y compris les doctorants de votre équipe,
- Encourager la coopération et les synergies avec les autres services de l'entreprise.

Définir et porter la stratégie scientifique de l'unité
- Construire la feuille de route scientifique et technique de votre équipe en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise,
- Identifier les enjeux émergents liés aux sites et sols pollués, aux déchets et à la surveillance des sols.
- Développer des programmes innovants intégrant des approches pluridisciplinaires et multi-échelles.
- Contribuer à l'évolution des méthodes et outils d'aide à la décision au service des politiques publiques.

Piloter l'activité et la performance
- Organiser la répartition des ressources et planifier les activités de votre équipe.
- Assurer le suivi des objectifs, des indicateurs de performance et de la feuille de route.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.
- Veiller au respect des procédures, du référentiel qualité et des règles internes.

Représenter et promouvoir l'excellence de votre structure
- Développer les partenariats scientifiques, institutionnels et industriels ;
- Valoriser les travaux de l'unité lors de congrès, conférences et événements professionnels.
- Contribuer au rayonnement de votre entreprise à travers les publications scientifiques, les expertises et les actions de communication.
- Représenter la Direction des Risques auprès des instances internes et externes.

Votre profil

De formation Bac +5 minimum dans les domaines des géosciences, de l'environnement ou disciplines connexes avec une expérience réussie, en management d'équipes ou pilotage d'activités scientifiques et techniques.

Reconnu pour votre leadership, doté d'une expérience de 5 à 10 ans dans les domaines de l'environnement des sites & sols pollués, de la gestion des risques, risques environnementaux, hydrogéologie, risques environnementaux, gestion des déchets, environnements industriels, organismes de recherche, en administrations/agences publiques, organismes d'expertises, bureaux d'études, ingénierie environnementale, etc... votre candidature sera étudiée avec attention.

La pratique de l'anglais indispensable.

Atouts pour réussir la prise de poste :
- Leadership fédérateur et capacité à donner du sens.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Sens de l'écoute, authenticité et empathie.
- Esprit d'analyse et capacité de décision.
- Aptitude à piloter des projets complexes dans un environnement multidisciplinaire.
- Goût pour l'innovation et le développement de partenariats.

Rémunération entre 50 à 60K€ + nombreux avantages internes.

Prêt à relever le défi ? Adressez-nous votre candidature !

Cabinet LHH Votre contact Véronique Dangréau.
Pour faire la différence :

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

• Sens du relationnel
• Anglais
• Amélioration continue
• Gestion du risque
• Développement de partenariat
• Conduite de projet
• Gestion des déchets
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Empathie