Technicien Méthodes Maintenance H/F - LHH
- CDI
- LHH
Les missions du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client Industriel un Technicien Méthode Maintenance (h/f) CDI - Orléans (Loiret / 45).
Vous aimez analyser, organiser et améliorer la performance technique ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dans le cadre de son développement, où votre expertise contribuera directement à la fiabilité des équipements et à l'optimisation des activités de maintenance ?
Rattaché au service Maintenance, vous intervenez comme support technique et organisationnel afin d'améliorer la performance des équipements et des processus de maintenance.
Pour cela vos missions :
- Élaborer, mettre à jour et optimiser les plans de maintenance préventive.
- Rédiger et maintenir les dossiers techniques ainsi que les gammes de maintenance.
- Planifier et ordonnancer les interventions de maintenance.
- Analyser les données techniques et les historiques d'intervention afin d'améliorer la disponibilité des équipements.
- Concevoir et suivre les indicateurs de performance, tableaux de bord et reportings d'activité.
- Identifier les dysfonctionnements et participer à leur résolution.
- Réaliser des analyses techniques et formuler des préconisations d'amélioration.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
- Garantir la fiabilité et l'actualisation de la documentation technique.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques opérationnelles, les services supports et les prestataires externes.
De formation supérieure Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, génie industriel, électrotechnique ou domaine technique équivalent.
Vous justifiez d'une expérience dans les domaines des méthodes, de l'ordonnancement, de l'amélioration continue ou de la maintenance industrielle.
Vous avez une appétence pour analyser les données, optimiser les processus et travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Compétences associées :
Habilitations électriques.
Maîtrise des outils informatiques + logiciel GMAO.
Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, Lean, AMDEC, ...).
Capacité à exploiter et analyser des données techniques.
Connaissance des environnements techniques et industriels.
Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, de l'organisation, votre esprit d'analyse & de synthèse, votre rigueur, votre capacité de communication, de conviction et du travail en équipe pluridisciplinaire.
Rémunération à négocier selon profil et expérience (entre 35K€ à 36,5K€) + évolution rapide par l'ancienneté (année N+1) + prime sur objectifs + RTT + Mutuelle.
Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez cette entreprise pour participer activement à l'amélioration de la performance des installations et des processus.
Cabinet LHH Recruitment Solutions Orléans (Contact : Véronique Dangréau)
Pour faire la différence : lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client Industriel un Technicien Méthode Maintenance (h/f) CDI - Orléans (Loiret / 45).
Vous aimez analyser, organiser et améliorer la performance technique ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dans le cadre de son développement, où votre expertise contribuera directement à la fiabilité des équipements et à l'optimisation des activités de maintenance ?
Rattaché au service Maintenance, vous intervenez comme support technique et organisationnel afin d'améliorer la performance des équipements et des processus de maintenance.
Pour cela vos missions :
- Élaborer, mettre à jour et optimiser les plans de maintenance préventive.
- Rédiger et maintenir les dossiers techniques ainsi que les gammes de maintenance.
- Planifier et ordonnancer les interventions de maintenance.
- Analyser les données techniques et les historiques d'intervention afin d'améliorer la disponibilité des équipements.
- Concevoir et suivre les indicateurs de performance, tableaux de bord et reportings d'activité.
- Identifier les dysfonctionnements et participer à leur résolution.
- Réaliser des analyses techniques et formuler des préconisations d'amélioration.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
- Garantir la fiabilité et l'actualisation de la documentation technique.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques opérationnelles, les services supports et les prestataires externes.
De formation supérieure Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, génie industriel, électrotechnique ou domaine technique équivalent.
Vous justifiez d'une expérience dans les domaines des méthodes, de l'ordonnancement, de l'amélioration continue ou de la maintenance industrielle.
Vous avez une appétence pour analyser les données, optimiser les processus et travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Compétences associées :
Habilitations électriques.
Maîtrise des outils informatiques + logiciel GMAO.
Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, Lean, AMDEC, ...).
Capacité à exploiter et analyser des données techniques.
Connaissance des environnements techniques et industriels.
Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, de l'organisation, votre esprit d'analyse & de synthèse, votre rigueur, votre capacité de communication, de conviction et du travail en équipe pluridisciplinaire.
Rémunération à négocier selon profil et expérience (entre 35K€ à 36,5K€) + évolution rapide par l'ancienneté (année N+1) + prime sur objectifs + RTT + Mutuelle.
Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez cette entreprise pour participer activement à l'amélioration de la performance des installations et des processus.
Cabinet LHH Recruitment Solutions Orléans (Contact : Véronique Dangréau)
Pour faire la différence : lhh.com
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences requises
- GMAO
- Diagnostic de pannes
- Reporting
- Travail en équipe
- Électricité
- Amélioration continue
- 5S
- AMDEC
- Esprit d'analyse