Les missions du poste


Description du poste :

L'association Orléans Insertion Emploi recherche un(e) agent de Propreté intérieure sur le secteur de la Métropole d'Orléans - 26h05 hebdomadaire - Horaires 8h15- fin de poste variant entre 12h20 et 14h50 en fonction des jours). Le poste est à pouvoir début octobre 2026.

Sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe Propreté vos missions seront les suivantes (vous travaillerez en binôme auprès d'un agent de propreté étant en parcours d'insertion) :

Nettoyer, dépoussiérer et désinfecter les surfaces (bureaux, tables, meubles, poignées, sanitaires).
Balayer, aspirer, laver et sécher les sols (carrelage, moquette, parquet, thermoplastique).
Vider les poubelles, trier les déchets et remplacer les sacs.
Nettoyer les surfaces vitrées à hauteur d'homme.
Utiliser le matériel adapté
Entretenir et nettoyer le matériel utilisé après chaque prestation.
Signaler les dysfonctionnements, dégradations ou réapprovisionnements nécessaires à la hiérarchie.
Respecter des règles et sécurité
Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène

Les compétences & savoir être attendus pour le poste :
-Bonne présentation et bonne maitrise de l'expression orale
-Etre disponible, autonome et avoir une forte capacité d'adaptation

Votre profil :
- PERMIS B INDISPENSABLE (un véhicule est à disposition)

- Avoir une expérience significative dans le domaine de la propreté et avoir suivi des formations récentes constituent un réel +

Pour en savoir + :

- Rémunération basée sur la convention collective CCN3105 - niveau 1B

- CSE

- Participation aux frais de transport en commun

- Forfait mobilité douce

- Mutuelle salarié prise en charge à 80% par l'employeur

Entretiens de recrutement prévus courant de la semaine du 21 au 25 septembre 2026

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Carrelage
  • Produits d'entretien
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Normes d'hygiène
  • Capacité d’adaptation
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