Les missions du poste
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Nous sommes à la recherche pour notre client du secteur industriel et reconnu dans la valorisation de co-produits d'origine animale d'un : Chef d'Équipe Maintenance H/F en intérim puis CDI sur le secteur de Fleury-les-Aubrais.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe de 4 à 5 techniciens et pilotez les opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir la performance et la disponibilité des installations.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Nous sommes à la recherche pour notre client du secteur industriel et reconnu dans la valorisation de co-produits d'origine animale d'un : Chef d'Équipe Maintenance H/F en intérim puis CDI sur le secteur de Fleury-les-Aubrais.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe de 4 à 5 techniciens et pilotez les opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir la performance et la disponibilité des installations.
Le profil recherché
BTS Électrotechnique ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle avec une première expérience en management ou en tant que référent technique ;
Solides compétences en électricité industrielle, automatisme, mécanique, hydraulique et pneumatique ;
Leadership, réactivité, sens de l'organisation et de la sécurité.
Expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle avec une première expérience en management ou en tant que référent technique ;
Solides compétences en électricité industrielle, automatisme, mécanique, hydraulique et pneumatique ;
Leadership, réactivité, sens de l'organisation et de la sécurité.
Compétences requises
- Maintenance de machines
- Management d'équipe
- Réactivité
- Électricité industrielle
- Hydraulique
- Sens de l’organisation