Cip CDD à Mi-Temps H/F - Ctre Infor Droits Femmes Familles Loir
- CDD
- Ctre Infor Droits Femmes Familles Loir
Les missions du poste
La promotion de l'égalité, le combat contre les violences faites aux femmes sont devenus des enjeux majeurs de notre société. C est le coeur de nos missions depuis plus de 20 ans au Centre d Information sur les Droits des Femmes et des Familles du Loiret (CIDFF). Nos 8 collaboratrices soutiennent, informent et accompagnent juridiquement les femmes. Notre approche est avant tout humaniste, tournée vers l'écoute, l'empathie, la compréhension et la recherche de solutions.
Vos missions
Accueil, information et orientation du public
Accueillir, écouter et informer le public en présentiel ou à distance.
Analyser les demandes, identifier les besoins et réaliser les recherches nécessaires.
Apporter une réponse adaptée ou orienter vers les partenaires compétents.
Assurer un accompagnement global en coordination avec l'équipe.
Accompagnement socioprofessionnel
Réaliser des accompagnements individuels et collectifs.
Évaluer les situations et co-construire un parcours adapté.
Mobiliser les dispositifs favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et à l'autonomie professionnelle.
Accompagner les démarches d'insertion, de recherche d'emploi ou de formation.
Assurer le suivi des parcours et l'évaluation des résultats.
Animation d'actions collectives
Concevoir et animer des actions, réunions et ateliers d'information.
Intervenir sur les thématiques de l'emploi, de la formation, de l'égalité professionnelle et de la mixité des métiers.
Préparer les supports pédagogiques et l'organisation logistique.
Veille, reporting et suivi administratif
Assurer une veille sur les dispositifs d'emploi, de formation et d'insertion.
Rédiger bilans, comptes rendus et documents d'information.
Réaliser le suivi statistique et administratif des actions.
Participer aux réunions d'équipe et à la remontée des besoins du terrain.
Développement partenarial
Entretenir et développer les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et les acteurs de l'emploi.
Participer aux groupes de travail, commissions et réunions techniques.
Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des projets du service.
Vos missions
Accueil, information et orientation du public
Accueillir, écouter et informer le public en présentiel ou à distance.
Analyser les demandes, identifier les besoins et réaliser les recherches nécessaires.
Apporter une réponse adaptée ou orienter vers les partenaires compétents.
Assurer un accompagnement global en coordination avec l'équipe.
Accompagnement socioprofessionnel
Réaliser des accompagnements individuels et collectifs.
Évaluer les situations et co-construire un parcours adapté.
Mobiliser les dispositifs favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et à l'autonomie professionnelle.
Accompagner les démarches d'insertion, de recherche d'emploi ou de formation.
Assurer le suivi des parcours et l'évaluation des résultats.
Animation d'actions collectives
Concevoir et animer des actions, réunions et ateliers d'information.
Intervenir sur les thématiques de l'emploi, de la formation, de l'égalité professionnelle et de la mixité des métiers.
Préparer les supports pédagogiques et l'organisation logistique.
Veille, reporting et suivi administratif
Assurer une veille sur les dispositifs d'emploi, de formation et d'insertion.
Rédiger bilans, comptes rendus et documents d'information.
Réaliser le suivi statistique et administratif des actions.
Participer aux réunions d'équipe et à la remontée des besoins du terrain.
Développement partenarial
Entretenir et développer les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et les acteurs de l'emploi.
Participer aux groupes de travail, commissions et réunions techniques.
Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des projets du service.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Compétences requises
- Statistiques
- Reporting
- Compte-rendu