Développeur Full Stack H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Au sein du service des Développements logiciels et sous la responsabilité du coordinateur technique du projet, vous rejoindrez une équipe de 6 à 10 personnes réparties sur le territoire national et travaillant à distance. L'équipe est dédiée au développement, à la maintenance et à l'évolution d'une plateforme d'e-portfolio proposée en mode SaaS.
Vous participerez principalement au développement des différents modules de la plateforme, dans un environnement CI/CD et une architecture micro-services intégrant un API Manager. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de développement, l'architecte et le Tech Lead.
Le projet porte une attention particulière aux exigences de sécurité, d'accessibilité numérique et de qualité de service. Les solutions développées devront respecter les standards de sécurité applicative, les règles d'accessibilité WCAG et RGAA, ainsi que les principes d'écoconception numérique.
Les développements devront s'inscrire dans une architecture performante, scalable, optimisée, simple et efficace, afin de garantir une évolution rapide, une maintenance facilitée et une consommation de ressources maîtrisée.
Développement et évolution de la plateforme d'e-portfolio SaaS :
- Participer à la conception et au développement des modules de la plateforme.
- Développer des services API et des composants front-end dans une architecture micro-services.
- Produire un code lisible, testé, maintenable et conforme aux standards de qualité du projet.
- Fournir des livrables compatibles avec la chaîne CI/CD et les contraintes de déploiement définies par l'équipe Infrastructure/DevOps.
- Appliquer les exigences de sécurité, d'accessibilité numérique (WCAG/RGAA), de performance et d'écoconception.
- Rédiger et maintenir la documentation technique relative aux développements et services produits.
Travail en équipe agile :
- Participer aux ateliers de raffinement, aux spécifications et au découpage des user stories en tâches.
- Contribuer à l'estimation, à la réalisation et au suivi des travaux du sprint.
- Participer aux événements de sprint, aux revues de code et aux échanges techniques.
- Collaborer avec les développeurs, le Tech Lead, l'architecte et les équipes Infrastructure/DevOps.
Maintien en condition opérationnelle :
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des modules et services de la plateforme.
- Analyser et corriger les anomalies signalées en production.
- Contribuer à la fiabilité, à la maintenabilité et à l'optimisation des services déployés.
- Participer au maintien du niveau de sécurité et de conformité des applications.
Recherche et développement :
- Contribuer aux études et expérimentations nécessaires aux évolutions de la plateforme.
- Participer aux évolutions techniques et architecturales.
- Assurer une veille sur les technologies et pratiques liées aux services web, à la sécurité, à l'accessibilité et à l'écoconception.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Maintenance préventive et curative
- Eco-conception
- API
- Français
- Réactivité