Manager Unité Carrière H/F - Lasecurecrute.fr

CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.

En tant qu'employeur socialement responsable, la CARSAT Centre Val de Loire s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la CARSAT, seules les compétences et les motivations comptent.

Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien :

Description du poste

Vous êtes actuellement manager ou disposez d'une première expérience réussie dans l'animation d'équipe ?

Vous souhaitez rejoindre un collectif de managers engagés, au sein d'un organisme qui reconnaît pleinement le rôle clé de sa ligne managériale et place l'humain au coeur de sa performance ?

Et si vous rejoigniez le Département Carrière et Retraite en tant que manager d'une unité en charge de la Carrière ?

A ce titre, vous aurez en charge :

- Le pilotage et l'organisation générale d'une unité composée de 12 conseillers et conseillères carrière dans une logique d'efficience
- La mise en oeuvre et le suivi des objectifs de production et de qualité de l'unité, dans une perspective d'amélioration du service rendu aux assurées et aux assurés et de « performance sereine »
- L'animation et le développement des compétences de votre équipe
- La proposition d'évolutions organisationnelles ou opérationnelles favorisant la qualité et l'efficacité du service
- La participation en tant que personne ressource à des projets ou missions spécifiques

Le service est composé de deux unités et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'autre manager du service, les référents et référentes techniques du Département Carrière et Retraite, ainsi que les autres managers de la Direction Retraite.

La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs :

- Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective,
- Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%,
- La possibilité de télétravail selon conditions
- Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE,
- Des horaires variables et des RTT
- Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale,
- Un compte épargne temps (CET).

La Carsat Centre-Val de Loire obtient la certification "Great Onboarding 2026" de Workelo !

Rejoindre la Carsat, c'est bénéficier d'une intégration pensée pour votre réussite

- Parcours d'intégration optimisé

- Expérience facilitée pour nouveaux arrivants, RH et managers

En savoir plus : »

Profil recherché

Vos compétences

- Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'initiative et d'autonomie
- Vous possédez des qualités relationnelles et organisationnelles, un esprit d'analyse, et une appétence pour le suivi et le pilotage d'activités.
- Vous avez l'esprit d'équipe, et savez impulser et accompagner le changement auprès de vos collaborateurs
- Vous faites preuve de dynamisme et adoptez une approche constructive ; vous savez être force de proposition
- Une connaissance de la législation retraite serait appréciée

Votre formation

- Vous avez idéalement une première expérience en management et/ou un diplôme Bac +2/3

Informations complémentaires

Rémunération brute mensuelle : 2625 € brut mensuel + 13ème et 14ème mois

Date limite de candidature : 12/10/2026

Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées.

Entretiens à prévoir en présentiel

En savoir plus en vidéo

Contact

Merci de candidater uniquement via le lien ci-dessous :

Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en lien seront étudiées.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Sens du relationnel
• Risques professionnels
• Gestion du risque
• Dynamisme
• Autonomie
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe