Animateur Pause Méridienne 8H00 H/F - Mairie
- CDI
- Mairie
Les missions du poste
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques, de son adjoint, et de la responsable de l'urbanisme, au sein d'un pôle secrétariat administratif de 3 agents
Poste annualisé à 8h00/semaine pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents)
Par voie contractuelle
Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21,
offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne.
Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire des Sablons, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education.
Missions :
Accueil des enfants durant la pause méridienne les lundi, mardi, jeudi et vendredi (11h45-13h45)
Accompagnement des enfants lors du repas et temps de récréation
Animation d'un groupe d'enfants
Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
Profil :
Expérience auprès des enfants
Aisance relationnelle avec les enfants et dans le travail d'équipe
Capacité d'adaptation et polyvalence
Autonomie, disponibilité et force de proposition
Capacité d'anticipation et adaptation
Discrétion professionnelle
Sens du service public
Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
Conditions de travail :
Poste à pouvoir dès que possible et jusqu'au 4 juillet
Uniquement sur les semaines scolaires
Rémunération statutaire
Candidature (CV + lettre de motivation) à :
Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN
ou par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : ****@****.**
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Cécile LAURENT, au **.**.**.**.**
Poste annualisé à 8h00/semaine pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents)
Par voie contractuelle
Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21,
offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne.
Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire des Sablons, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education.
Missions :
Accueil des enfants durant la pause méridienne les lundi, mardi, jeudi et vendredi (11h45-13h45)
Accompagnement des enfants lors du repas et temps de récréation
Animation d'un groupe d'enfants
Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
Profil :
Expérience auprès des enfants
Aisance relationnelle avec les enfants et dans le travail d'équipe
Capacité d'adaptation et polyvalence
Autonomie, disponibilité et force de proposition
Capacité d'anticipation et adaptation
Discrétion professionnelle
Sens du service public
Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité
Conditions de travail :
Poste à pouvoir dès que possible et jusqu'au 4 juillet
Uniquement sur les semaines scolaires
Rémunération statutaire
Candidature (CV + lettre de motivation) à :
Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN
ou par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : ****@****.**
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Cécile LAURENT, au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Norme QHSE
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie
- Capacité d’adaptation