Chargé de Projets Socio-Urbains H/F - Staff'U

Chez Staff'U, notre ADN repose sur des relations humaines sincères, un accompagnement transparent et une bonne dose d'authenticité.

Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

Dans le cadre d'un partenariat avec un client implanté dans le Loiret, nous recherchons un Chargé de projets socio-urbains en CDI.
Rattaché à la Directrice de la Qualité et de la Stratégie patrimoniale, vous rejoignez une équipe et intervenez sur des projets mêlant développement social, enjeux urbains et amélioration du cadre de vie.
Votre rôle : analyser les besoins des territoires, coordonner les acteurs et proposer des actions adaptées aux réalités du terrain.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Analyser les territoires : réaliser des études socio-urbaines en amont des projets du Plan stratégique patrimonial (PSP).
• Coordonner les projets : assurer le suivi des interventions des différents services internes sur les projets liés au patrimoine, à la politique de la ville et à la Gestion urbaine de proximité (GUP).
• Développer les partenariats : collaborer avec les acteurs institutionnels et associatifs et représenter l'entreprise lors des instances dédiées.
• Favoriser la participation des habitants : organiser la concertation locative et accompagner les démarches collectives autour des projets.
• Suivre les opérations : contribuer à la définition des projets patrimoniaux, participer aux réunions de programmation et assurer le suivi des tableaux de bord.
• Contribuer à l'innovation : participer à des enquêtes internes et à des projets transversaux visant à faire évoluer les pratiques.

Vous êtes diplômé d'un Bac +4 dans le domaine du développement social et urbain, de l'urbanisme, du développement territorial ou d'une formation équivalente.
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et souhaitez vous investir dans des projets à la croisée des enjeux sociaux, urbains et patrimoniaux.

Ce qui fera la différence :

• Votre capacité à analyser une situation, prendre du recul et formuler des propositions pertinentes.
• Votre aisance rédactionnelle et relationnelle, indispensable pour échanger avec des interlocuteurs variés.
• Votre goût du travail en équipe et votre capacité à coordonner plusieurs acteurs.

• Programmation
• Travail en équipe