Responsable Gestion de Configuration Flux H/F - Thales

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Responsable Gestion de Configuration Flux H/F Thales · Orléans - 45 · CDI

Les missions du poste

Lieu : Orléans, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages


  • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

  • Un package de rémunération attractif

  • Un développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes

  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé à proximité d'Orléans, le site est une référence dans le soutien des systèmes d'armes et radars dans le monde. Il abrite des activités d'ingénierie, de développement et d'intégration de systèmes de défense aérienne.

Au sein du Service Gestion de Configuration du site de Fleury-Orléans, vous rejoignez une équipe de 3 à 5 collaborateurs, au coeur des activités industrielles de réparation et de rechange.


Votre rôle consiste à garantir la cohérence et la fiabilité des données de configuration, à piloter les activités du service et à contribuer à l'amélioration continue des processus industriels.


Dans ce cadre, vous :

  • Pilotez les activités de gestion de configuration flux, en veillant à la bonne exécution des opérations de réparation et de rechange.
  • Encadrez fonctionnellement une équipe de 3 à 5 collaborateurs, en organisant et en coordonnant leurs activités.
  • Animez les réunions à intervalles courts (AIC) et assurez le suivi des indicateurs de performance.
  • Identifiez les points de blocage et pilotez les plans d'action nécessaires à l'amélioration des processus et de la performance.
  • Coordonnez les échanges avec les différents acteurs du flux industriel afin de garantir la fluidité des opérations.
  • Garantissez le respect des processus de gestion de configuration ainsi que la complétude et la fiabilité des données dans les outils PLM et SAP.

Votre profil


Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de configuration et votre leadership au service de la performance des activités industrielles ?

Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur généraliste ou équivalent et disposez de connaissances en gestion de configuration.

Vous possédez notamment :

  • Une bonne compréhension des principes et processus de gestion de configuration.
  • Une connaissance des outils de gestion du cycle de vie des produits (PLM) et de leur fonctionnement.
  • Une capacité à animer et coordonner des activités, en lien avec différents interlocuteurs et métiers.
  • Une aptitude à analyser et résoudre des problèmes, tout en contribuant à l'amélioration des pratiques.

Une connaissance de l'ERP SAP, ainsi qu'une expérience ou une bonne compréhension d'un environnement industriel, constituent des atouts.

Vous savez vulgariser les sujets complexes et travailler efficacement avec des équipes transversales.

Reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et vos capacités d'animation, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse ?


Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Amélioration continue
  • Logiciels de gestion du cycle de vie des produits (PLM-SGDT)
  • Management d'équipe
  • Suivi des indicateurs de performance
  • Leadership
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