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Développeur Power Platform H/F - 45

Description du poste

  • Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

  • Olivet - 45

  • CDI

  • Publié le 18 Juin 2025

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de nos clients, spécialisé dans la collecte de matières agricoles durables, un(e) :

Développeur Power Platform (H/F)

Au sein de la DSI et rattaché(e) au Chef de projet informatique, vos missions principales sont les suivantes :
- Créer et développer les applications métier sur Power Apps,

- Enregistrer et gérer les données via SQL Server, Dataverse...,

- Automatiser les processus et les workflows,

- Concevoir des connecteurs personnalisés et des composants,

- Définir les besoins métiers,

- Etudier les besoins et soumettre des solutions,

- Gérer l'optimisation, l'évolution et la maintenance des applications,

- Etablir la documentation technique,

- Réaliser des veilles technologiques,

- Apporter un support aux utilisateurs sur les besoins liés à Power apps ou Power automate.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Orléans

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 116269
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13390
  • Actifs : 55989
  • Nombres d'entreprises : 7554

Sources :


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