Directeur Régional Centre Ouest H/F - 45

Votre rôle en actions :
- Accompagner et soutenir les 25 responsables d'agences, assurer leur suivi individuel et le développement de leurs compétences ;
- Impulser une dynamique d'équipe, animer votre périmètre ;
- Optimiser la rentabilité des agences
- Analyser les actions commerciales et résultats des agences
- Analyser les actions de recrutement et gestion des ressources humaines
- Mettre en place des procédures et actions visant à améliorer la rentabilité des agences
- Contrôler la bonne mise en place des procédures o2 et le respect de la réglementation sociale

Ce que nous vous proposons :
- Poste en télétravail
- Forfait jours (217 jours)
- Déplacements hebdomadaires en agence (1 à 2 découcher par semaine)
- Rémunération fixe + variable selon résultats (primes semestrielles)
- Véhicule de fonction
- Mutuelle et prévoyance

Votre expérience dans la gestion d'équipes commerciales multi-sites (> 5 ans) et la direction de centres de profits sera un atout majeur.

Nous valorisons votre approche terrain et votre capacité à fédérer, surtout si vous avez déjà une connaissance du secteur des services à la personne.

Vos points forts :
- Connaissance de la législation du travail et de l'environnement concurrentiel
- Maîtrise des outils managériaux et des indicateurs de performance
- Esprit stratégique et sens du business
- Expert(e) dans l'art de la communication et de la pédagogie
- Véritable moteur de proposition et d'innovation

Vous avez du talent pour animer, fédérer et développer une équipe multi-sites autour de projets communs ?

Vous recherchez un poste avec un fort enjeu de développement commercial, qui vous offrira des défis stimulants et la possibilité de faire bouger les choses ?

Rejoignez SAP Expansion, un réseau dynamique de 100 agences franchisées O2, et prenez les rênes des 25 agences de la région Centre-Ouest (Normandie/Région parisienne/Centre).

Votre mission ? Faire croître cette région, stimuler l'optimisation des performances et garantir l'excellence opérationnelle.