Recherchez une offre d'emploi
Responsable Sécurité Pyrotechnique H/F - 45
Description du poste
- Expectra
-
Orléans - 45
-
CDI
-
Publié le 5 Septembre 2025
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Expectra Search Ingénierie / Industrie vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur impactant divers secteurs (aéronautique, espace, transport, sécurité...), un Responsable sécurité Pyrotechnique (F/H).
Ce poste est à pourvoir sous un statut cadre au forfait au sein d'un site industriel situé proche d'Orléans (40).
Le salaire pour ce poste est compris entre 60 000 et 65 000 euros brut par an avec un variable de 10% en fonction des objectifs atteints.
En tant que véritable manager opérationnel, vous supervisez une équipe de plusieurs collaborateurs et êtes le garant de la conformité réglementaire et de la sécurité au sein de votre périmètre.
1. Conformité Réglementaire :
Valider les Études de Sécurité du Travail (EST) et fournir un appui ainsi que des conseils au pôle de rédacteurs.
Assister le Responsable HSE sur les aspects réglementaires en relation avec les autorités de tutelle (DREAL, IPE, Inspection du Travail).
Participer aux inspections réglementaires et à la rédaction du plan d'actions lié à la pyrotechnie.
Contribuer à la mise à jour des documents en lien avec la réglementation ICPE (études de danger, porter à connaissance, POI).
Gérer le processus d'habilitations pyrotechniques et animer les formations trimestrielles pour les responsables de service.
2. Management HSE Transverse :
Réaliser des audits de sécurité pyrotechnique (audit de processus et audit terrain), proposer des actions correctives et piloter le plan d'actions associé.
Accompagner les managers de proximité dans l'analyse des événements de sécurité pyrotechnique et rédiger des RETEX (retours d'expérience).
Relayer les communications de l'IPE et animer les RETEX associés.
Déployer la roadmap FOH (Facteur Organisationnel et Humain) au sein de votre activité.
3. Management d'Équipe :
Assurer le développement des compétences de vos collaborateurs par un accompagnement adapté et structuré.
Compétences requises
- Méthodes d'amélioration OMQ

Offres similaires
Administrateur Reseaux Informatiques H/F
-
Partnaire
-
Orléans - 45
-
CDI
-
16 Octobre 2025
Assistant Polyvalent d'Agence de Service à la Personne H/F
-
Orléans - 45
-
CDI
-
8 Octobre 2025
Agent d'Équipements Sportifs - Commune d'Orleans H/F
-
Fonction publique Territoriale
-
Orléans - 45
-
Fonctionnaire
-
10 Octobre 2025
Recherches similaires
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Orléans.
Chiffres clés de l'emploi à Orléans
- Taux de chomage : 12%
- Population : 116269
- Médiane niveau de vie : 20420€/an
- Demandeurs d'emploi : 13390
- Actifs : 55989
- Nombres d'entreprises : 7554
Sources :


Un site du réseaux :