0069436001 - Gestionnaire d'Actifs et de Participations H/F - 45

L'équipe

L'équipe est composée de 2 gestionnaires. Ils travaillent de manière régulière avec les représentants de la Caisse des Dépôts (DT, CDT, DR et DRA), l'Ingénieur financier et les responsables de structuration de projet thématique

Le mot du manager

Ce poste nécessite le sens de la pédagogie, une grande polyvalence et l'esprit du service. Il permet d'être au coeur des problématiques portées par nos partenaires et par les territoires. Un tremplin pour celles et ceux qui
veulent se créer un parcours investisseur complet !Le titulaire intervient en complémentarité de la gestionnaire de participations et d'actifs en poste.

En majeure

Pilotage du portefeuille :

Produit une vision globale et valorisée du portefeuille en termes de rendement, risque et impacts à date et en projection.
Propose des orientations d'évolution du portefeuille en termes d'équilibre, diversité et de renouvellement.
Pilote les revues de portefeuille : synthèse des enjeux territoriaux, évolution des sociétés, évènementsmarquants, signalement des lignes à enjeux (développement ou risque) pour orienter les actions.
Construit et propose, en lien avec les équipes territoriales et les équipes siège, un plan de cessionpluriannuel, sur la base d'un arbitrage intégrant des éléments financiers et techniques, mais tenantcomptes des dimensions territoriales et partenarialesPilote et met en oeuvre le plan de cession pluriannuel, et assure les objectifs de cession, liquidation et sortiede lignes, tout en sécurisant ces opérations.
Pilotage stratégique et gestion financière des sociétés :

Apporte l'expertise financière nécessaire à la mise en oeuvre des projets d'investissement, dedésinvestissement, de fusion ou autre transformation intervenant au cours de la vie de la société (projet
d'entreprise, montage financier) et participe (ou pilote, si chef de projet) aux négociations financières etjuridiques.
Analyse et anticipe les risques inhérents aux sociétés à travers les documents stratégiques et financiers dessociétés et assure le suivi des sociétés sous surveillance.
Contribue et /ou supervise la finalisation des dossiers d'engagement relevant du périmètre de la gestion etassurés par la GAP et assure le suivi et la mise en oeuvre des décisions.
Propose les valorisations des sociétés et définit l'impact sur les provisions pour les clôtures semestrielles.
Assure le pilotage des missions d'expertise interne ou externe, prépare la documentation en amont.

En mineure

Gestion de la vie sociale :

Participe à la préparation des instances (conseils d'administrations et assemblées générales des sociétés),en appui des administrateurs dans le respect des procédures définies, et en veillant à maintenir un hautniveau de qualité de service et de conseil
Décline et ajuste si nécessaire le process de préparation des instances, et pilote l'animation de lacommunauté des administrateurs.
Pilote et assure une cohérence dans le suivi de la vie sociale des sociétés : choix et désignation desadministrateurs, suivi des calendriers des instances (CA et AG) et des comptes rendus, consignation desévènements et information clés, saisie dans les outils
Assure le respect de la stratégie de gestion de la documentation juridique et de l'archivage.

Suivi des actifs immobiliers :

Assurer le suivi des investissements immobiliers en lien avec les gérants et partenaires, d'un point de vue
technique, locatif et financier.
Apporter toute expertise, en lien avec la cellule Asset Management de la DI