Responsable du Pôle Communciation et Participation Citoyenne H/F - Communes

Vous êtes en charge de Mettre en oeuvre la politique de communication de la ville, les relations avec les citoyens et les associations.

MISSIONS DE L'AGENT :
­- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre une stratégie globale de communication,
­- Contribuer au développement et à la modernisation des outils et des supports de communication de la ville,
­- Concevoir, rédiger et suivre la fabrication et la diffusion du journal municipal et des supports de communication,
­- Coordonner et développer les relations presses et les partenariats,
­- Développer et coordonner la communication interne en lien avec la Direction des Ressources Humaines.

ACTIVITÉS DU POSTE :

­- Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie de communication,
­- Gérer et suivre les différentes actions de communication (supports, manifestations, campagnes d'information, ...),
­- Rédiger et assurer le suivi de l'édition du journal municipal et des différents supports de communication,
­- Assurer les tâches de webmaster du site internet de la collectivité (collecte et réécriture de l'ensemble des informations diffusées sur le site ...),
­- Assurer un rôle de conseil auprès des services municipaux et partenaires associatifs,
­- Entretenir des relations avec les prestataires de service,
­- Assurer les relations avec la presse,
­- Participer à la conception des outils de communication interne,
­- Concevoir et présenter aux élus des éléments d'aide à la décision,
­- Participer à la promotion des projets de la ville et des partenaires locaux,
­- Animer et coordonner les activités de l'équipe.

NIVEAU D'ÉTUDES : Bac +3 ou 4

COMPÉTENCES REQUISES :

­ Maîtrise des techniques et outils de communication et notamment des nouvelles technologies,
­ Maîtrise des techniques rédactionnelles en communication interne et presse territoriale,
­ Capacité à élaborer une stratégie et aider à la décision,
­ Capacité à développer un réseau relationnel et communiquer avec le public,
­ Connaissances des médias et de leur fonctionnement,
­ Organisation de manifestations et animation de rencontres,
­ Connaissance du milieu associatif et institutionnel local,
­ Encadrement d'équipe, capacité à déléguer,
­ Pilotage de projet,
­ Gestion budgétaire,
­ Adaptation aux situations exceptionnelles ou imprévues.

• Management d'équipe