Les missions du poste
Votre mission
Et si c'était le bon moment pour donner un nouvel élan à votre carrière ?
Notre agence Adecco Médical recrute un(e) Chef(fe) de service en CDD avec possibilité de renouvellement et d'évolution en CDI pour rejoindre le CAMSP TND du Loiret, situé sur le secteur d'Orléans (45).
Vos conditions de travail et avantages :
- CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement et d'évolution en CDI
- Statut et rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966, cadre classe 2
- Reprise d'ancienneté
- 25 congés annuels - 18 congés trimestriels
- Équipe dynamique et motivée
- Environnement de travail basé sur le partage et la collaboration
- Locaux récents
- Avantages proposés par le Comité Social et Économique (CSE)
Un environnement de travail pluridisciplinaire :
Le CAMSP TND du Loiret, établissement créé en janvier 2024, accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND), dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). L'établissement intervient directement sur les lieux de vie des enfants et déploie également une offre spécifique basée sur un programme d'accompagnement précoce de type ESDM (Early Start Denver Model).
Vos missions :
- Contribuer à la déclinaison du projet de service, organiser l'activité et apporter un appui technique et logistique aux équipes pour la mise en oeuvre des parcours de soins et des projets individualisés dont il/elle est garant(e).
- Réaliser un reporting régulier de l'activité réalisée à travers les tableaux de bord existants ou à créer, les indicateurs ANAP, l'enquête ES Handicap, les objectifs du CPOM, etc.
- Favoriser et soutenir la réflexion pluridisciplinaire.
- Faire vivre et développer les relations partenariales et représenter le service dans des instances de concertation et de réflexion internes et externes.
- Être un interlocuteur de qualité pour les familles des jeunes accueillis.
- Contribuer à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés ainsi qu'au développement de leurs compétences.
- Animer les équipes interdisciplinaires et assurer la responsabilité du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes.
Plus qu'un rôle d'encadrement, vous contribuez à la qualité des accompagnements proposés aux enfants et à leurs familles, tout en soutenant les équipes dans leurs pratiques professionnelles et leur développement.
Et si vous intégrez l'équipe ?
Votre profil
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CEC) en management, vous disposez d'une expérience en management d'équipe et d'une connaissance du secteur sanitaire ou médico-social. Vous souhaitez rejoindre une structure récente, dynamique et engagée dans l'accompagnement des enfants présentant des Troubles du Neuro-Développement.
Vos atouts :
- Sens de l'écoute et du relationnel.
- Esprit d'équipe et entraide.
- Organisation et autonomie.
- Rigueur et sens des responsabilités.
Une bonne connaissance du cadre légal et réglementaire ainsi que des Recommandations de Bonnes Pratiques de la HAS est attendue. La maîtrise de la méthodologie et de la mise en oeuvre d'une démarche qualité ainsi que de l'outil informatique est également nécessaire.
Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe engagée ? Postulez dès maintenant.
Adecco Médical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Contact : Emelyn PELTIER BRILLANT, Consultante Senior CDD-CDI - **.**.**.**.**
A propos de nous
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
Compétences requises
- Reporting
- Autonomie
- Contrôle qualité