Dpip - Spip 45 - Ra Orleans H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
- Fonctionnaire
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Les missions du poste
Service à compétence départementale, le SPIP accompagne :
- Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu Ouvert
- Des personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique...
- Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête...
- Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation assure ainsi la mise en oeuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées.
Composition et effectifs du service
Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Loiret est composé de :
- Une équipe de direction comportant 5 postes (1 Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, 1 Adjointe au Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, 1 Chef d'Antenne ALIP Orléans, 1 Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation au CPOS, 1 Chef d'Antenne ALIP Montargis) ;
- Une équipe de 45 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation ;
- 1 assistante de Service Social, 1 psychologue, 1 coordonnatrice culturelle
- 9 personnels administratifs ;
- 4 surveillants PSE.
Votre hiérarchie :
Le Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation et son Adjoint.
Vos interlocuteurs métiers:
Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d'insertions
Le Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation assure l'encadrement:
Il fait partie de l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation
Il est habilité pour intervenir sur l'ensemble des sites du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (Milieu Fermé/Milieu Ouvert)
Il est chargé du bon fonctionnement de l'entité déléguée dans le cadre posé par le Directeur des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation
Il veille à l'organisation de l'antenne, et à la politique départementale mise en oeuvre, en référence aux textes en vigueur
Il veille au respect de la charte des temps et aux priorités d'action définies par le Management Par Objectifs.
Il évalue les agents placés sous son autorité
Il favorise une démarche de travail en équipe, une adhésion à la politique du service, et l'utilisation d'outils de rendu-compte
Il assure le maintien et le développement du partenariat en assistant aux différentes réunions s'y rattachant
Nombre d'agents à encadrer
? A 12 agents B ? C 2 agents Sans objet
RIFSEEP Groupe4
Le profil recherché
Connaissances
Juridique: maîtrise des textes
Environnement professionnel: maîtrise du fonctionnement d'un SPIP, de l'AP et du tissu associatif
Administration: maîtrise des logiciels et applications bureautiques (APPI, GENESIS, traitement texte et tableur)
Savoir-faire
Management: mise en oeuvre des techniques de management, encadrement des personnels
Conduite de projet: capacité d'initiative, d'organisation, sens pédagogique.
Savoir-être
Capacités relationnelles: aptitude à l'écoute et au dialogue. Capacité à motiver
Expériences professionnelles antérieures souhaitées: /
Offres de formation associées à votre prise de poste: Relatives aux managements.
Perspectives d'évolution professionnelle: Selon les perspectives possibles au sein de l'Administration pénitentiaire.
Compétences requises
- Traitement de texte
- Travail en équipe
- Tableur
- Spip
- Conduite de projet
- Pro-activité